5 beste vacatures voor de functie van infirmiere in mons, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

Infirmier pour l'équipe mobile du Pôle Senior du Groupe Jolimont (6 sites) (H/F)
Jolimont - Senior —Saint-Vaast
- Voltijds
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- School
- Tankkaart
1 dag
Etudiant aide-soignant/Infirmier - Résidence Notre Dame de La Fontaine à Chièvres (H/F)
CHU Helora - Stage/Etudiant/Volontaire —La Louvière
- Verpleegkunde
- School
Infirmier chef d'unité pour les soins palliatifs - site de Jolimont (H/F)
CHU Helora - Soignant —La Louvière
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Master
Infirmier de jour - Résidence Le Comme Chez Soi à Ecaussinnes (H/F)
Jolimont - Senior —Écaussinnes
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
8 dagen
Infirmier de jour pour la Résidence La Visitation à Lobbes (H/F)
Jolimont - Senior —Lobbes
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden

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Infirmier chef de service (F/H/X)
CHU Helora - Soignant —Bergen
Vous êtes détenteur du diplôme de bachelier en soins infirmier et du master en santé publique ou en sciences infirmières.

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Infirmier pour l'équipe mobile du Pôle Senior du Groupe Jolimont (6 sites) (H/F)

Jolimont - Senior
Saint-Vaast

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Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds
1 dag geleden

Extralegale voordelen

Tankkaart

Kwalificaties

Bachelor
Organisatorische vaardigheden

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Société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Fonction

Et si votre terrain de jeu, c'était 6 maisons de repos ?

Vous êtes infirmier(ère) et vous aimez quand aucune journée ne ressemble à la précédente ?

Alors notre équipe mobile est faite pour vous !

Montez à bord de votre véhicule électrique de fonction et accompagnez nos équipes sur nos différentes résidences du Hainaut.

✨ Pourquoi vous allez adorer ce poste ?

Fini la routine;
Vous découvrez plusieurs équipes et environnements;
Vous devenez une ressource précieuse là où votre expertise est nécessaire;
Vous jouez un rôle essentiel dans la continuité et la qualité des soins.

Nous cherchons un(e) professionnel(le) : ✔ mobile ✔ discret(ète) ✔ fiable ✔ solidaire ✔ passionné(e) par les soins aux personnes âgées

Un métier qui bouge. Une équipe qui compte sur vous. Une mission qui a du sens.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ?

Profil

Etre porteur d’un titre d’infirmier bachelier ou breveté
Etre motivé(e) et dynamique
Avoir un esprit d’équipe
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
Disposer de qualités relationnelles
Avoir une bonne capacité d’adaptation
Pouvoir faire preuve de flexibilité et d’agilité

Offre

Nous vous offrons :

Un contrat à durée indéterminée - temps plein
Un voiture de fonction (leasing TCO de 650 €) et une carte essence
Une mobilité entre les 6 sites du Pôle Senior du Groupe jolimont (www.jolimont.be)

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