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Bruxelles
À propos de l'offre
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H.U.B- Infirmier chef adjoint pour l'endoscopie(h/f/x) - CDI- Temps plein
Description du service
L’unité d’endoscopie assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique spécialisée à l’aide de technologies de pointe.
Les activités du service comprennent notamment :
Les examens diagnostiques : gastroscopies, coloscopies, vidéocapsules endoscopiques
L’endoscopie interventionnelle avancée : CPRE, écho-endoscopie, dilatations, pose de prothèses digestives
Les tests fonctionnels digestifs : pH-métrie, manométrie œsophagienne et anorectale
La gestion des urgences endoscopiques : hémorragies digestives, occlusions, extraction de corps étrangers
La prise en charge des patients sous sédation ou anesthésie générale en collaboration avec l’équipe d’anesthésie
L’endoscopie est une unité transversale répondant aux besoins des services d’hospitalisation et des urgences des sites Erasme et Bordet.
Horaires
Les horaires sont organisés en journée du lundi au vendredi selon les plages suivantes :
7h30-16h15 (-45’)
10h-18h(-45)
Fonction
L’infirmier chef adjoint assure au côté de l’infirmier en chef :
L’organisation, la continuité et la qualité de l’activité infirmière au sein des équipes d’endoscopie de l’Hôpital Erasme et de l’Institut Jules Bordet.
Vous participez à la structure transversale entre l’Hôpital Erasme et l’Institut Jules Bordet en uniformisant la gestion et le fonctionnement de ces deux services.
Vous créez et cultivez un fonctionnement en trinôme avec l’infirmier(ière) en chef et le second infirmier chef adjoint.
Vous supervisez les collaborateurs en concertation avec votre responsable hiérarchique et votre binôme.
Vous soutenez votre responsable hiérarchique et votre binôme dans l'organisation de l'unité.
Vous soutenez votre responsable hiérarchique et votre binôme dans l'optimalisation des services aux patients.
Vous effectuez des tâches administratives en soutien de l'infirmier(ière) en chef.
Vous effectuez des tâches infirmières.
Vous prenez des responsabilités et gérez par délégation une équipe sur site.
Vous veillez ainsi à ce que l’activité infirmière au sein des équipes soit en phase avec la vision stratégique du département infirmier et respecte la philosophie de l’institution.
Vous collaborez avec votre supérieur hiérarchique et votre binôme afin de disposer de l’encadrement en personnel requis, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.
Vous veillez à ce que les membres des équipes puissent développer suffisamment leurs capacités par le biais du coaching et de la formation permanente, de sorte qu’ils disposent des connaissances, des capacités, ainsi que de la motivation, nécessaires pour maintenir le niveau de qualité souhaité.
Vous stimulez votre équipe de référents au moyen de plans d’action pour assurer une bonne gestion des moyens mis à votre disposition (appareils, stérilisation, hygiène, suivi des stocks, …) pour les services situés à l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Erasme.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier reconnu en Belgique
Vous possédez idéalement une formation complémentaire de cadre de santé ou une formation universitaire (Master en soins infirmiers, Master en sciences de la santé publique, ou équivalent).
Vous disposez obligatoirement d'une expérience en milieu hospitalier d'au minimum trois ans.
Une expérience professionnelle au sein d’une unité d’endoscopie constitue un atout.
Une expérience antérieure en tant qu’infirmier chef adjoint constitue un atout.
Vous disposez de compétences en leadership et êtes capable de motiver, soutenir et organiser une équipe.
Vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, d’écoute, de négociation et de remise en question.
Vous êtes assertif et capable de communiquer de manière claire et constructive.
Vous êtes à l’aise dans la gestion du changement et accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles.
Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme et de créativité.
Vous résistez efficacement au stress et gérez les situations complexes avec sang-froid.
Vous respectez la confidentialité des informations et le secret professionnel.
Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe et de collaborer avec différents professionnels dans un contexte multidisciplinaire.
Vous connaissez les limites de votre fonction et veillez à les respecter.
Vous travaillez de manière autonome dans le respect de vos compétences et responsabilités.
Vous faites preuve de diplomatie, de tolérance et de respect envers autrui.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Offre
Un contrat à durée indéterminée en temps plein
Rémunération selon le barème IFIC 16
Avantages extra-légaux:
Des chèques repas
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne à votre charge et sous votre toit)
29 jours de congé
Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité
Avantages complémentaires :
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
Procédure de candidature
Veuillez consulter le site internet ou l’intranet de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles et introduire votre candidature en ligne via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
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