Organisatie
Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.
Als je deel wordt van ons team kies je voor een persoonlijke zorg voor patiënten, korte communicatielijnen en een sterke samenwerking met artsen. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job, we kijken er naar uit je te ontmoeten.
Functiebeschrijving
De dienst neurologie bestaat uit 3 peilers: acute neurologie, revalidatie neurologie en een stroke-unit. De afdeling bestaat uit een stroke-unit van 4 bedden en 16 acute en revalidatiebedden.
- Je verpleegt, begeleidt en bewaakt de patiënten in de acute en revalidatieperiode.
- Je neemt de vitale parameters op en interpreteert deze; tevens worden de stroke patiënten bewaakt via een monitorsysteem.
- Je observeert en controleert de (neurologische) gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten, detecteert eventuele veranderingen en anticipeert op crisissituaties.
- Bij de uitoefening van je functie pas je of hou je op een professionele wijze rekening met de in het ziekenhuis opgestelde en geldende procedures, protocollen en staande orders.
- Je werkt nauw samen met het multidisciplinair team en je neemt deel aan relevante overlegmomenten.
- Je helpt mee aan een goede begeleiding van de studenten.
- Je bouwt mee aan een goed georganiseerde omgeving en een positieve uitstraling van het ziekenhuis.
Profiel
- Je bezit een diploma van bachelor, HBO5 of basisverpleegkunde.
- Je wil zorg verlenen vanuit een holistische mensvisie en je hebt een groot inlevingsvermogen.
- Je beschikt over een ondersteunende en begeleidende attitude.
- Je bent communicatief en je bent bereid om in teamverband te werken waarbij afspraken en procedures nauwgezet worden opgevolgd. Je werkt opbouwend samen met zorgkundigen en logistieke medewerkers.
- Je werkt op een zelfstandige manier en je beschikt hierbij over een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je toont je stressbestendig en besluitvaardig in onverwachte situaties.
- Je bent stipt, leergierig en hebt zin voor orde.
- Je hebt een flexibele houding naar werkschema en uurrooster.
- Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. Onze erkenning als Top Employer bevestigt onze inzet voor een aangename werkomgeving, sterke samenwerking en de groei van onze medewerkers. Daarom bieden we tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast mag je jaarlijks rekenen op verschillende medewerkersactiviteiten en attenties die de teamspirit versterken.
We bieden een contract van onbepaalde duur. Tewerkstellingspercentage is overeen te komen.
De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s met volledige overname van je relevante anciënniteit. Indien je de vierjarige bacheloropleiding volgde, start je je loopbaan reeds met 1 jaar anciënniteit. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen waaronder:
- Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief;
- Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding;
- Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen;
- Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven;
- Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.
Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.
Contact
Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online!
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veronique Marcelis, Tel: 016 20 93 68, Verantwoordelijke werving en selectie van het Regionaal ziekenhuis Heilig Hart, Naamsestraat 105, 3000 Leuven.
