14 beste vacatures voor de functie van sante au travail in charleroi (nieuwe medewerkers gezocht)

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

Assister l’infirmier dans sa réponse aux besoins des bénéficiaires de la Résidence Le Rambour

Profil

Disposer du diplôme d’aide soignant/infirmier ainsi que du visa
Etre empathique
Apprécier le travail avec la personne âgée
Bon esprit d'équipe
Esprit d'initiative et proactivité

Offre

Nous vous offrons :

Un contrat étudiant du 01/07 au 31/07 ou du 01/08 au 31/08 - 19h/sem
Horaires : 7h -14h ou 14h-20h15

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sante au travail vacatures in charleroi

Etudiant aide-soignant/Infirmier - Résidence Le Rambour à Frameries (H/F)

Infirmier en chef pour la MR/MRS La Charmille (H/F)

Médecin hospitalier en CARDIOLOGIE (non-invasive) - site CSF

Préparateur de chantier Piping (H/F/X)

Technicien de maintenance - Electromécanicien H/F

Hématologue clinicien

Sales Engineer

Etudiant aide-soignant/Infirmier - Résidence Notre Dame de La Fontaine à Chièvres (H/F)

Médecin hospitalier en PNEUMOLOGIE

Kinésithérapeute (indépendant(e)

Médecin hospitalier en ALGOLOGIE

Médecin hospitalier en PSYCHIATRIE

Infirmier chef d'unité pour les soins palliatifs - site de Jolimont (H/F)

Infirmier.e pour le service de Pneumologie

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