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LE TRAVAIL

Les données jouent un rôle essentiel dans l’avenir du rail. Au sein d’ I-ICT , tu contribues à la digitalisation de l’ensemble du cycle de vie des actifs ferroviaires et aides Infrabel à transformer les données en informations concrètes et en solutions digitales performantes.

Tu es un Data Engineer expérimenté avec une solide expertise en Elastic Search ? Tu as également déjà travaillé avec des technologies telles que Kafka, Cloudera et Confluence ? Alors tu es peut-être le collègue que nous recherchons.

Tu travailles au sein de la Direction ICT.415 et rapportes au Team Lead.

Tes tâches:

En tant que Data Engineer, tu fais partie de l’équipe BRM ICT & Big Data. Cette équipe développe et gère des services de données réutilisables qui soutiennent les différents domaines métier d’Infrabel dans leur transformation digitale.

Tu participes à des solutions liées notamment à la cartographie, à la géolocalisation, à la gestion de flotte, à la gestion du patrimoine et à de futures applications d’intelligence artificielle.

Tes principales responsabilités :

Tu collectes, transformes, intègres et valides des données provenant de différentes sources afin de garantir aux utilisateurs des informations fiables, complètes et actualisées.
Tu prépares les données pour l’analyse, le reporting et les applications opérationnelles, avec un fort accent sur l’automatisation, la performance et la réutilisabilité.
Tu développes, maintiens et optimises des modèles de données, des bases de données et des structures de stockage afin de garantir un traitement efficace et fiable des informations.
Tu joues un rôle clé dans la conception, la gestion et l’optimisation de solutions de recherche basées sur Elastic Search. Tu développes des mécanismes performants d’indexation, de recherche et de monitoring afin de rendre les données rapidement accessibles de manière efficace et conviviale.
Tu travailles avec des flux de données en temps réel et des pipelines de données via Kafka afin de traiter les informations de manière fiable et évolutive.
Tu contribues au développement et à l’optimisation de la plateforme de données dans l’environnement Cloudera.
Tu rédiges et maintiens la documentation technique, les procédures, les dictionnaires de données et les documents d’architecture dans Confluence afin d’assurer le partage des connaissances et de l’expertise au sein de l’organisation.
Tu analyses de manière critique l’architecture des données et les techniques de stockage utilisées et élabores, avec les parties prenantes, des propositions visant à automatiser, simplifier et pérenniser les processus.
Tu assures le monitoring des flux de données et interviens en tant qu’expert lors d’incidents ou de perturbations afin de garantir la continuité et la qualité du service.
Tu agis comme point de contact interne pour les questions liées aux données et soutiens tes collègues grâce à ton expertise technique.
Tu suis les dernières évolutions en matière de data engineering, de plateformes de données et de technologies de recherche et les traduis en améliorations concrètes pour l’écosystème data d’Infrabel.

TON PROFIL

Tu es titulaire d’un master en informatique, en data engineering ou tu disposes d’une expérience équivalente.
Tu disposes de plusieurs années d’expérience pertinente en tant que Data Engineer ou dans une fonction comparable.
Tu possèdes une excellente maîtrise d’Elastic Search. Il s'agit d'une exigence indispensable pour cette fonction.
Tu as de l’expérience avec :
- Kafka
- Cloudera
- Confluence

Une expérience avec Power BI constitue un atout.
Tu possèdes de solides connaissances en bases de données, intégration de données et architecture de données.
Tu maîtrises SQL et idéalement Python.
Une expérience dans des environnements cloud et plateformes constitue un atout.

Compétences comportementales:

Tu travailles de manière structurée et analytique.
Tu es curieux(se) et proposes proactivement des améliorations.
Tu établis facilement des contacts avec les interlocuteurs techniques et métier.
Tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues.
Tu combines autonomie et esprit d’équipe.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

NOTRE OFFRE

Un job passionnant et varié.
Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
Tu voyages gratuitement en train.

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Chez Infrabel, tu participes à des projets qui ont chaque jour un impact sur la mobilité de milliers de voyageurs et de flux de marchandises en Belgique. Tu rejoins un environnement où technologie, innovation et intérêt sociétal se rencontrent.

Tu auras l’opportunité de travailler avec des plateformes de données modernes, des technologies innovantes et des collègues passionnés par les données.

Ton lieu de travail est Bruxelles-Midi.

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

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Tu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.

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Svea Martens, Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 212 86 49 | E-mail: [email protected]

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