11 beste vacatures voor de functie van de surface in overijse (nieuwe medewerkers gezocht)

L’éducateur.trice est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’éducateur.trice exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

L’éducateur.trice s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

L’éducateur.trice travaille sous la responsabilité directe de la direction pédagogique du service.

Accompagnement

Encadrer et accompagner un groupe d’enfants en adaptant ses aptitudes éducatives au contexte;
Prendre en considération chaque enfant dans son individualité. Chaque enfant doit être reconnu et respecté dans ses particularités sur le plan physique, psychique et affectif;
Permettre un cadre sécurisant et bienveillant tout en prenant en compte les spécificités de l’enfant;
Tenir compte et accompagner l’enfant dans sa globalité et dans la continuité de ce qu’il vit (famille, mandant, scolarité, loisirs, etc.);
Participer aux différents entretiens concernant l’enfant ;
Assumer la fonction de référent.e pour un ou plusieurs enfants ;

Equipe

Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
Participer activement aux différentes réunions / formations/ supervisions ;
Communiquer avec ses collègues pour mieux appréhender le travail.

Administratif

Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et externe ;

Famille

Prendre en considération la situation familiale dans sa globalité ;
Faire exister, maintenir et respecter la place des parents et des familiers ;
Respecter l’autorité parentale ;
Accompagner l’enfant avant et après les contacts avec les parents et les familiers.

Intendance

Gérer les ressources et le matériel mis à disposition ;
Entretenir et aider au bon fonctionnement du service et de l’Asbl dans le quotidien ;
S’assurer des bonnes conditions d’hygiène alimentaires (mode de conservation, propreté des surfaces de cuisine, frigo et four) ;
Anticiper les différentes commandes (alimentaire, petit matériel, etc.).

Mandant

Participer à la rédaction des rapports ;
Accompagner l’enfant à certains entretiens ;
Témoigner du vécu de l’enfant.

Profil recherché

Qualifications requises

Diplômes : Diplôme de gradué ou bachelier d’éducateur.trice spécialisé.e,
Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook, Internet

Permis B obligatoire

Qualifications souhaitées

Expérience dans le secteur de l’Aide à la jeunesse
Spécificités particulières : Intérêt pour le travail social et le secteur de l’Aide à la jeunesse.

Qualités personnelles

Capacité d’écoute
Capacité de réflexion
Capacité de remise en question
Intelligence émotionnelle
Capacité d’organisation
Flexibilité-adaptation
Gestion du temps
Gestion du stress
Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel

Postuler

Les CV et lettre de motivation sont à adresser à Stéphanie De Nutte, Directrice pédagogique, uniquement via cette adresse mail: [email protected].

Clôture des candidatures le 18.09.26.

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