Krijg jij energie van mensen én van teams die kunnen groeien? Dan ligt er in WZC Prinsenpark in Genk een mooie uitdaging op jou te wachten.
Op jouw afdeling wonen 51 bewoners. Samen met 4 verpleegkundigen en 8 zorgkundigen vorm je een team met een stevige basis, sterke mensen en vooral: veel groeipotentieel. En daar zoeken we iemand voor die dat potentieel ziet. Iemand die niet alleen kijkt naar wat beter kan, maar vooral naar wie het verschil kan maken.
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
JOUW ROL? MEER DAN AANSTUREN.
Als hoofdverpleegkundige ben je de spil van je afdeling. Je geeft richting, brengt structuur en bewaakt de kwaliteit van de zorg. Maar bovenal ben je een leider die naast zijn team staat.
Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en weet mensen mee te krijgen in veranderingen. Je bent duidelijk wanneer dat nodig is, maar altijd met respect voor de mensen met wie je samenwerkt.
Je hoeft niet alles zelf te doen. Integendeel. Je bouwt een team waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, elkaar versterken en met goesting hun job doen. Want sterke zorg begint bij sterke teams.
WAAR MAAK JIJ HET VERSCHIL?
-
Je coacht, motiveert en ondersteunt je team en zorgt voor een positieve werksfeer.
-
Je geeft duidelijke richting en bewaakt samen met je medewerkers de dagelijkse werking.
-
Je hebt oog voor talenten en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
-
Je volgt de zorgkwaliteit van nabij op en stuurt bij waar nodig.
-
Je zorgt voor een goede samenwerking tussen verpleegkundigen, zorgkundigen, bewoners en hun familie.
-
Je brengt mensen samen en creëert betrokkenheid bij beslissingen en veranderingen.
-
Je draagt de visie van Korian en onze Positive Care-filosofie mee uit in de dagelijkse zorg.
-
Je werkt nauw samen met de andere leidinggevenden binnen Prinsenpark om de kwaliteit van onze zorg en werking voortdurend te versterken.
We zoeken niet alleen iemand met de juiste opleiding en ervaring. We zoeken vooral een mensgerichte leider.
-
Je beschikt over een diploma verpleegkunde en bent geregistreerd als verpleegkundige.
-
Ervaring binnen de ouderenzorg is een troef.
-
Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is mooi meegenomen.
-
Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.
-
Je communiceert helder en op een respectvolle manier.
-
Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
-
Je kan medewerkers enthousiasmeren, coachen en aanspreken wanneer dat nodig is.Je staat open voor feedback, verandering en voortdurende verbetering.
-
Je hebt een warm hart voor bewoners en hun familie.
-
Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega's en andere disciplines.
-
Maar bovenal breng je energie, positiviteit en goesting om samen te groeien mee.
Een leidinggevende die van bovenaf vertelt wat er moet gebeuren? Dat zoeken we niet. Wel iemand die tussen de mensen staat, richting geeft, vertrouwen creëert en het beste uit een team naar boven haalt.
SAMEN STA JE ER NIET ALLEEN VOOR
Als hoofdverpleegkundige binnen Prinsenpark maak je deel uit van een team van leidinggevenden. Je wordt ondersteund door 4 collega-hoofdverpleegkundigen en een hoofd bewonerszorg. Je staat er dus niet alleen voor. Samen delen we expertise, zoeken we oplossingen en bouwen we verder aan sterke teams en kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg.
Bij Korian krijg je de ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen en echt impact te hebben op het dagelijkse leven van bewoners én medewerkers.
Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan en waar we geloven in Positive Care: zorg die verder gaat dan het medische en vertrekt vanuit de persoon, zijn mogelijkheden en wat voor hem of haar belangrijk is.
Daarnaast bieden we jou:
-
een contract van onbepaalde duur;
-
een voltijdse tewerkstelling;
-
een verloning volgens de IFIC-barema's, in functie van je relevante ervaring;
-
maaltijdcheques;
-
een aantrekkelijke vakantieregeling;
-
een hospitalisatieverzekering;
-
een groepsverzekering;
-
personeelskortingen via Benefits@Work;
-
toegang tot tal van opleidingen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
-
een warme werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.
Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We verwelkomen elke kandidatuur en geloven dat ieders talent, persoonlijkheid en ervaring een meerwaarde kan zijn voor onze organisatie. Heb je een aangepaste accommodatie nodig tijdens de selectiefase van deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Misschien ben jij wel de hoofdverpleegkundige die wij zoeken. Niet om een team over te nemen. Wel om er samen mee te groeien.
Solliciteer en ontdek wat jij kan betekenen voor onze bewoners én voor het team van Prinsenpark.
Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.
In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.
