(ref. BZI-2026-21)
Laatst aangepast: 02/04/26
De KU Leuven meldt de vacantstelling van voltijdse ambten van junior of senior ‘onderzoeksprofessoren’ die open staan voor vooraanstaande en internationaal erkende wetenschappers met diverse onderzoeksprofielen uit alle wetenschapsgebieden. Als leden van het zelfstandig academisch personeel (ZAP) hebben deze onderzoeksprofessoren naast andere academische taken als voornaamste opdracht om wetenschappelijk onderzoek te verrichten van een hoogstaand internationaal niveau in hun vakgebied.
We zoeken inspirerende, gemotiveerde en internationaal gewaardeerde academici met een excellent onderzoeksdossier en met onderwijscompetentie in het aangegeven vakgebied. De aanstelling is voorzien vanaf 1 september 2027. Aanvragen zullen parallel en onafhankelijk van elkaar geëvalueerd worden door 1) de Onderzoeksraad van de KU Leuven in een competitieve procedure over alle onderzoeksdomeinen heen en 2) de relevante facultaire beoordelingscommissie.
Deze posities van onderzoeksprofessoren worden de eerste 10 jaar gefinancierd met middelen die de Vlaamse Overheid hiervoor speciaal ter beschikking stelt via het Bijzonder Onderzoeksfonds (BOF) en de ambten worden daarom aangeduid met de afkorting “BOFZAP”. Gedurende die eerste 10 jaar zullen de onderwijsverplichtingen beperkt zijn. Na deze periode wordt de BOFZAP-positie omgezet naar een reguliere academische positie (ZAP) met een hogere verwachting inzake onderwijs en dienstverlening.
De opdracht van BOFZAP is om een internationaal competitief onderzoeksprogramma te ontplooien, excellente wetenschappelijke resultaten na te streven en een nationaal en internationaal netwerk (verder) uit te bouwen. Kandidaten moeten een sterk onderzoeksprofiel hebben of, in geval van junior kandidaten, het potentieel ertoe kunnen aantonen. Kandidaten moeten bereid zijn tot intensieve samenwerking met andere onderzoekers en onderzoekseenheden aan KU Leuven.
De kandidaat:
- is een excellente, internationaal georiënteerde onderzoeker en ontwikkelt een eigen onderzoeksprogramma in het aangegeven domein. De kandidaat levert zo een bijdrage aan de internationale uitstraling en onderzoeksreputatie van de onthaaleenheid, de betrokken faculteit of het departement en de KU Leuven;
- versterkt bestaande onderzoekslijnen of breidt ze uit, en brengt complementaire expertise aan waardoor nauw kan samengewerkt worden met de leden van de onthaaleenheid aan KU Leuven;
- publiceert op het hoogste niveau dat eigen is voor het specifieke wetenschappelijke domein (bv artikelen in uiteenlopende leidinggevende internationale vaktijdschriften in het domein en/of bredere internationale toptijdschriften, monografieën in vooraanstaande reeksen, conference proceedings, ….);
- bouwt een eigen onderzoeksgroep uit,
- begeleidt masterstudenten, doctoraatsstudenten en postdocs en stimuleert hen om elk ook internationale erkenning na te streven;
- beoogt het verwerven van competitieve onderzoeksmiddelen bij nationale en/of internationale fondsen en dient daartoe effectief onderzoeksprojectvoorstellen in;
- zet zowel binnen de KU Leuven als (inter)nationaal samenwerkingsverbanden op in de context van het onderzoeksprogramma;
- heeft een uitgesproken interesse voor fundamenteel onderzoek, maar besteedt waar relevant ook aandacht aan de valorisatie en toepassing van het onderzoek bv. door contacten met beleidsmakers, mensen uit het middenveld en/of de bedrijfswereld.
Kandidaten beschikken over de nodige didactische kwaliteiten voor onderwijsopdrachten aan de universiteit. Alhoewel het aanvankelijk over een aanstelling als onderzoeksprofessor gaat met een beperkte onderwijslast, wordt van kandidaten verwacht dat ze, initieel beperkt en na 10 jaar meer uitgebreid, bijdragen tot hoogstaand en onderzoeksgebaseerd onderwijs.
Het onderwijs moet bij het onderwijsconcept van de KU Leuven en de eventueel betrokken partnerinstellingen aansluiten. Engagement voor de kwaliteit van de opleiding als geheel wordt als vanzelfsprekend beschouwd.
Wetenschappelijke, maatschappelijke en interne dienstverlenging (administratief en/of bestuurlijk) behoren eveneens tot je opdracht.
- Je beschikt over een doctoraat en hebt minstens drie volle jaren onderzoekservaring bij aanvang van het mandaat als onderzoeksprofessor, wat concreet betekent dat het doctoraat vóór 1 september 2024 werd behaald. Indien je recent gepromoveerd bent, is het van belang om je onderzoeks- en groeipotentieel met academische referenties te onderbouwen.
- Je hebt bij aanvraag niet meer dan een 20% ZAP-aanstelling aan de KU Leuven. ZAP-leden die omwille van een succesvolle ERC aanvraag een tijdelijk 95% ZAP-aanstelling hebben komen ook in aanmerking.
- Je beschikt over een uitstekend onderzoeksdossier in het vakgebied en een onbetwistbare onderzoeksintegriteit.
- Je hebt, afhankelijk van de fase in de onderzoeksloopbaan, een hoog internationaal niveau in het aangegeven vakgebied bereikt en/of geeft blijk van een zeer hoog onderzoekspotentieel wat onder meer geïllustreerd wordt door internationaal erkende wetenschappelijke publicaties. Internationale onderzoekservaring is een belangrijk pluspunt.
- Je hebt een uitgesproken inzet voor teamwork om samen met de collega’s een onderzoeksstrategie te ontwikkelen.
- Je hebt aantoonbare kwaliteiten voor het academisch onderwijs. Onderwijservaring is een pluspunt.
- Je beschikt over organisatorische vaardigheden en je bent collegiaal ingesteld. Je bezit ook leidinggevende capaciteiten in een universitaire context.
- Je gesproken en geschreven Engels is excellent. De bestuurstaal aan de KU Leuven is het Nederlands. Als je bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet de KU Leuven in een opleidingsaanbod dat je moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen. Vooraleer je in het Nederlands of het Engels doceert, wordt je de gelegenheid geboden om de daartoe vereiste kennis van het Nederlands respectievelijk het Engels te verwerven.
- Noodzakelijk: Je hebt overleg gehad met een academisch contactpersoon van KU Leuven, en er is toezegging voor inhoudelijke inbedding in de onderzoekseenheid en financiële ruimte voor de overname van de ambt na 10 jaar. Deze bevestiging wordt via een ondertekende bijlage in je sollicitatie toegevoegd - zonder deze bijlage is je sollicitatie niet geldig. Zie onder ‘Meer informatie’ de uitleg hierover op ‘Oproep Onderzoeksprofessoren (BOFZAP)’, 'Procedure aanvraag en selectie' en de link naar de template van de bijlage ‘Host letter’.
- Wij bieden een voltijdse aanstelling in een intellectueel uitdagende omgeving. De KU Leuven is een onderzoeksintensieve, internationaal georiënteerde universiteit die zowel fundamenteel als toegepast wetenschappelijk onderzoek uitvoert. Zij is sterk inter- en multidisciplinair gericht en streeft naar internationale excellentie. Zij werkt hiervoor actief samen met haar onderzoekspartners in binnen- en buitenland. Haar studenten biedt ze een academische vorming aan die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek van hoog niveau.
- Afhankelijk van je kwalificaties en academische ervaring word je aangesteld of benoemd in een van de graden van het zelfstandig academisch personeel: Docent, Hoofddocent of (Gewoon) Hoogleraar. Onderzoekers met relatief korte onderzoekservaring worden in principe benoemd als docent tenure track, zonder een hogere graad uit te sluiten. In geval van positieve beoordeling na 5 jaar, geeft de tenure track aanleiding tot een benoeming als Hoofddocent.
- Je werkt in Leuven, een historische en tegelijk dynamische en levendige stad in het centrum van België, op twintig minuten afstand van Brussel, de hoofdstad van de Europese Unie, en op minder dan twee uur van Parijs, Londen en Amsterdam.
- De KU Leuven is goed uitgerust om buitenlandse professoren en hun familie te verwelkomen en biedt praktische ondersteuning op het gebied van immigratie en administratie, huisvesting, kinderopvang, Nederlands leren, partner loopbaancoaching,...
- Om wetenschappelijke integratie en onderzoek in de eerste fase te faciliteren wordt een startfinanciering van 110.000 euro aangeboden, indien voldaan wordt aan de voorwaarden die door KU Leuven worden bepaald.
Oproep Onderzoeksprofessoren (BOFZAP)
Procedure aanvraag en selectie
Template Host Letter
Lees vóórdat je aan de sollicitatie begint de volledige beschrijving van de procedure en belangrijke informatie over bijlagen en templates bij ‘Oproep Onderzoeksprofessoren (BOFZAP)’ en 'Procedure aanvraag en selectie' onder ‘Meer informatie’.
Meer informatie over de richtlijnen, reglement en aanvraagdossier is te verkrijgen bij mevrouw Kristin Vermeylen ([email protected]) of mevrouw Martine van Nierop ([email protected], tel. +32 16 32 76 98).
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 01/09/2026 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]
av_timer Tewerkstellingspercentage: Voltijds
location_city Locatie: Leuven
timer Solliciteren tot en met:
01/09/2026 23:59 CET
bookmarks Tags: Onderzoeksprofessor (BOFZAP)
