C-guard
C-guard is een dynamisch team dat zich toelegt op de integratie van efficiënte beveiligingstechnieken zoals branddetectie, inbraakpreventie, camerabewaking en toegangscontrole.
Als gespecialiseerde beveiligingspartner wil C-guard elk van haar klanten innovatieve beveiligingsoplossingen en onberispelijke service bieden. Door de combinatie van zorgvuldige installatie-ervaring, IT-competenties en beveiligingsexpertise leveren wij toepassingen op maat in verschillende hoogtechnologische businessomgevingen. Naast functionaliteit en gebruiksgemak zoeken wij mee naar de meest ideale oplossing voor ieders beschikbare budget. Ook de onderhoudskosten tijdens exploitatie verliezen we daarbij niet uit het oog.
Als onze werknemer word je met een heel aantal uitdagingen geconfronteerd: snel evoluerende technologieën, veeleisende klanten, een dynamische bedrijfsstructuur en een grote vraag naar flexibiliteit.
Join our team
Als medewerker van C-guard kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.c-guard.be
Jouw verantwoordelijkheden
In dienst stellen van installaties (aansluiten, testen, afregelen en herstellen)
Programmeren van beveiligingssystemen (toegangscontrole, camera’s, inbraak- en branddetectie, ... )
Opsporen en oplossen van storingen (op afstand en ter plaatse)
Uitvoeren van service-interventies en periodiek onderhoud
Zorgen voor correcte opvolging en kwalitatieve nazorg
Occasioneel uitvoeren van montagewerken (detectoren plaatsen, bekabeling aanpassen, ... )
Werken op werven in o.a. Brussel, Namen en Antwerpen (rechtstreeks vertrek van thuis)
Voorbereiden van de planning en voorzien van de nodige materialen
Jouw profiel
Je beschikt over een diploma elektriciteit of elektronica, of gelijkwaardig aan ervaring. Gemotiveerde schoolverlaters komen zeker in aanmerking
Sterke technische basis in installatietechnieken, aangevuld met affiniteit voor IT (basis of gevorderd)
Zelfstandig en servicegericht, met tegelijk een vlotte samenwerking in teamverband
Goede communicatieve vaardigheden, met een heldere en gestructureerde aanpak zowel intern als extern
Empathisch en respectvol in een samenwerking
Flexibel en stressbestendig, een sterk aanpassingsvermogen en een proactieve, hands-on mentaliteit
Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans is een plus
Wat we aanbieden
Een competitief salarispakket met uiteenlopende voordelen
Een uitdagende en gevarieerde functie
Werken doe je in een open team met korte lijnen, waar kennisdeling en een fijne werksfeer vanzelfsprekend zijn
Flexibiliteit. Geen “clock in, clock out”-cultuur: flexibele werktijden en thuiswerk zijn vanzelfsprekend, met aandacht voor een gezonde work-life balance
Opleiding. Ruimte voor groei via C-Academy
Autonomie. Geen micromanagement: vanaf dag één verantwoordelijkheid en vertrouwen, met ondersteuning waar nodig
Innovatie. Duurzaamheid als kern van de werking, met concrete inzet op CO₂-reductie en de doelstellingen van de VN
Klaar om jouw technische expertise in te zetten binnen een innovatieve en groeiende omgeving? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan veilige oplossingen voor onze klanten.
Own Success: Empowered impact.
Stay Fit: Wellness matters.
Have Fun: Team bonding, joy!
Innovate: Think, solve, lead.
Good Pay: Skill-based rewards.
Learn, Grow: Unleash potential!
About the company
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.
We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.
Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.
The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.
Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.
We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.
As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.
By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).
Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.
Our largest employee measures no less than 2 metres 8!
Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?
Thomas De Mey | Contact Person
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Wommelgem | Hybrid
Visit website
