Law Associate lonen in Brussels, BRU
€ 143.500
gemiddeld per jaar
Het gemiddelde loon voor vacatures voor Law Associate in de buurt van Brussels, BRU is € 143.500.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Law Associate in de buurt van Brussels, BRU
Alles bekijkenAssociate employment law
Baker Tilly
Strombeek-Bever
Ter versterking van onze afdeling Employment zijn wij op zoek naar een gedreven advocaat, met bij voorkeur 3 tot 6 jaar ervaring binnen het arbeidsrecht.
Associate Corporate Law
Monard Law
Brussel
Accompagner les clients dans leurs projets de croissance, y compris la due diligence et la rédaction et négociation de contrats. Traiter les dossiers de A à Z.
Associate real estate law
Baker Tilly
Strombeek-Bever
Een master in het notariaat, master Real Estate of een postgraduaat in vastgoedkunde is een plus; Daarnaast voer je legal due diligence uit, waarbij je de…
Associate Employment Law in Brussel
Monard Law
Brussel
Je hebt oog voor detail en werkt graag in een divers en meertalig team; Je hebt een Master in de Rechten aan een Belgische universiteit, eventueel aangevuld met…
Associate Corporate Law - BDO Legal
BDO Belgium
Zaventem
Een team van geëngageerde advocaten waar samenwerken centraal staat. Circa 3 jaar relevante ervaring in vennootschapsrecht, M&A en contracten binnen een…
(Junior) Associate Banque & Finance
Monard Law
Brussel
Vous avez idéalement 3-4 ans d’expérience professionnelle pertinente en droit bancaire et financier, mais n’hésitez pas à postuler même si vous avez un peu…
Vergelijkbare locaties
- Brussels, BRU6 vacatures
- Antwerpen, VLG3 vacatures
- Hasselt België, VLG3 vacatures
- Herentals, VLG2 vacatures
- Strombeek-Bever, VLG2 vacatures
- Zaventem, VLG2 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle loongegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante loongegevens bij de werkgever moeten navragen.