Relevez le défi de piloter des projets HVAC stratégiques qui façonnent les infrastructures techniques de demain. En tant que Project Manager, vous gérez des projets de A à Z, de la coordination à l’exécution, et vous apportez des solutions techniques concrètes aux enjeux rencontrés sur le terrain. Vous rejoignez une équipe dynamique où vous contribuez chaque jour à la réussite de projets HVAC multi-techniques de grande envergure.
Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.
Votre mission se déroule : sur place chez vos clients ainsi que sur site Equans.
Le site Equans auquel vous êtes rattaché : Nivelles.
- gérer l’ensemble du projet, de la coordination à l’exécution, tout en supervisant la synthèse des plans et des schémas
- diriger une équipe d’experts, des concepteurs aux techniciens, et leur fournir les outils nécessaires à leur réussite
- préparer la documentation technique nécessaire afin de garantir le bon déroulement du projet
- sélectionner et dimensionner les équipements appropriés pour chaque étape du projet
- établir, suivre et ajuster le planning de construction afin de respecter les délais et les exigences du projet
- travailler en étroite collaboration avec le client afin de proposer des solutions adaptées à chaque défi
- un master en ingénierie civile ou industrielle, avec une spécialisation en électromécanique, techniques thermiques, construction, climatisation ou énergie
- une expertise en HVAC
- au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
- de solides compétences en organisation et en gestion de projets
- une bonne maîtrise des outils et de la documentation technique liés à la gestion de projets
- une approche collaborative et une communication claire avec les équipes et les clients
- une excellente maîtrise du français
C’est aussi :
- un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, une assurance hospitalisation
- des écochèques, des chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
- un abonnement social, voiture de société électrique, plan de leasing vélo, carte recharge électrique
- smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
- des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)
