Que faites-vous ?
Aucune mission ne réussit sans les bons renseignements. Vous contribuez à la collecte de renseignements dans le domaine maritime. Vous aidez à recueillir les informations, à les analyser et à tirer des conclusions. Vous transmettez ou présentez ces conclusions au commandement opérationnel. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Assister le commandement dans le domaine du renseignement maritime.
- Participer au processus de planification opérationnelle par la préparation d'un Intelligence Preparation of the Environment.
- Présenter des briefings Intel à divers publics.
- Interpréter les évaluations des menaces pour les missions et les ports étrangers.
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez partager les connaissances acquises avec vos collègues.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous voulez vous spécialiser dans le domaine "Intel".
- Vous aimez parler devant un groupe.
- Vous voulez conseiller vos collègues dans votre domaine professionnel.
- Vous aimez travailler au bureau.
- Vous recherchez un emploi en constante évolution.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
analyse; sécurité; information; veille; traitement de l'information; surveillance maritime
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dans un camp d'entrainement en Belgique dure environ 4 mois et commence par une phase d'initiation militaire, où vous travaillez votre condition physique et apprenez les bases militaires. Elle est suivie d'une formation de base pour les cadres. Pendant cette période, vous êtes à l'internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Vous recevrez une formation spécifique, qui se déroulera principalement à Heverlee, à Bruges et à Den Helder.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
