Que faites-vous ?
Pas d'armée de l'air sans pilotes ni techniciens, mais pas non plus sans personnel opérationnel ! Pendant la première année, tu découvriras un large éventail des fonctions possibles au sein de la Force Aérienne, puis, après environ un an de service, tu choisiras ta spécialisation définitive comme Air Intelligence (analyse des menaces et des systèmes d'armes), Air Ops (planification des vols et évaluation), Mission Planning (traitement des données avec tools IT) ou Analyse d'Images (interprétation des images d'avions et de drones). En outre, tu utiliseras des simulations avancées et suivras une formation approfondie, ou comme contrôleur aérien de combat, guidant les pilotes depuis le CRC Bevekom et aidant à sécuriser l'espace aérien. Travailler à l'étranger est également possible. Ou bien tu peux opter pour la tour de contrôle dans l'un des bases aériennes ou la gestion du trafic aérien, où tu travailleras avec des contrôleurs aériens pour assurer un déroulement sûr et fluide de toutes les activités de vol. L'anglais est la langue principale et est renforcé pendant ta formation par des cours gratuits. Aucune expérience n'est requise pour ces fonctions. Quel que soit ton rôle, tu feras partie d'une équipe soudée dans un environnement high-tech. L'expérience n'est pas nécessaire, seulement la motivation, l'esprit d'équipe et la passion pour l'aviation.
Cela vous parle vraiment :
- Vous êtes un élément clé dans l'ensemble des opérations aériennes.
- Travailler au sein d'une petite équipe de spécialistes.
- Vous fournissez des informations opérationnelles. Votre esprit communicatif et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Au sein de chacune de ces fonctions, vous prenez régulièrement part aux opérations et entrainements, aussi bien sur le territoire national qu'international.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous avez un esprit d'équipe.
- Vous avez une passion pour le monde de l'aviation.
- Vous appréciez d'anticiper les problèmes et essayez d'y faire face.
- Vous savez garder votre sang-froid quand cela est nécessaire.
- Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
airforce; soutien opérationnel; planification de mission; coordination aérienne; opérations air
Au cours de votre carrière, vous étofferez votre palette de compétences professionnelles, gravirez les échelons de la hiérarchie militaire et acquerrez des responsabilités au sein de votre unité ou ailleurs à la Défense.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Durant cette période, vous résidez en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
La formation commence par une formation de 17 semaines à l'École Royale des Sous-Officiers à Saffraanberg : 11 semaines d'Anglais, suivies de 6 semaines de formation commune spécifique Air Force. En fonction de votre choix, vous suivez ensuite une formation avancée de sous-officier Air Ops (environ 2 mois), de sous-officier Mission Planning (environ 3 mois), de sous-officier Air Intel (environ 6 mois), de sous-officier analyste d'imagerie (formation Intel + environ 3 mois de formation analyse d'images), de Sous-officier contrôleur de défense aérienne (durée : 15 mois) ou de Sous-officier de surveillance aérienne (durée : 6 mois) ou de Sous-officier Sensor Operator (environ 4 mois).
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous avez désormais la possibilité de mettre en pratique votre métier sur votre lieu de travail, d'abord sous supervision, puis progressivement de manière autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Anglais
Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien .
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
