INFIRMIER GRADUE (H/F/X)
Contrat de remplacement ou contrat à durée déterminée
Vous dépendez de l’Infirmier en Chef qui rapporte à l’Infirmier Chef de Service / Coordinateur MSP.
Ou
Vous dépendez de l’Infirmier Chef de Service qui rapporte au Directeur du département Infirmier.
Vous délivrez des soins globaux (infirmiers et psychosociaux) et accompagnez un groupe de patients/résidents/bénéficiaires de soins présentant diverses affectations psychiatriques, neurologiques ou autres, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé physique et psychique et de contribuer à leur réhabilitation et leur (ré)insertion sociale.
Vous collaborez avec les médecins et les autres départements de soins dans le cadre de la mise en place et du suivi du projet thérapeutique défini par le médecin en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Votre fonction :
Informer et soutenir les personnes (patients/résidents/bénéficiaires de soins) et leur famille sur le plan psychosocial
Accueillir les nouvelles personnes, établir une anamnèse infirmière, effectuer un entretien préliminaire avec les personnes et le réseau le cas échéant, en collaboration avec le médecin ;
Noter les données, établir le plan de soins infirmiers intégré au plan de soins global du patient ;
Délivrer des explications et rassurer les personnes ainsi que les familles concernant l’état de santé (physique, psychique et social) et les modalités organisationnelles ;
Organiser, animer et encadrer les personnes lors des activités (de groupe et individuelles) psychothérapeutiques, socio thérapeutiques et occupationnelles dans un contexte de soutien et de motivation ;
Conduire divers entretiens individuels (relation d’aide, motivationnel…), écouter les préoccupations et échanger avec les personnes ;
Observer les comportements et les interactions des personnes en continue ;
Faire respecter les règles de fonctionnement de l’unité, si nécessaire ;
Servir de médiateur lors de conflits et intervenir en situation de crise ;
Coordonner et centraliser la prise en charge en tant que référent de la personne ;
Accompagner les personnes et leur famille dans des situations de crise ;
Préparer les personnes en vue d’un départ temporaire ou définitif, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire internet et/ou le réseau externe ;
Exécuter des tâches de soins et d’accompagnement des personnes
Exécuter divers actes techniques infirmiers d’initiative ou conformément à la prescription médicale et conformément à la loi relative à l’art infirmier ;
Réaliser des soins corporels et d’hygiène, aider et stimuler les personnes à la réalisation de ces soins (s’habiller, se laver, se raser, se nourrir…) ;
Déléguer éventuellement, dans les limites légales, certains actes infirmiers au personnel soignant ;
Observer et contrôler l’état de santé (physique, psychique et social) des personnes attribuées, détecter et signaler les changements éventuels ;
Préparer, vérifier et administrer la médication, conformément à la prescription médicale et assurer le suivi des effets sur la personne ;
Accompagner et assister le médecin lors des consultations ;
Prendre les mesures utiles et nécessaires à la gestion de crises ou de violences en cohérence avec le cadre thérapeutique ;
Collaborer à l’optimalisation des services et du suivi des personnes
Participer aux réunions pluridisciplinaires (e.a. réunions d’équipe, supervision) ;
Contribuer à la répartition des tâches en vue d’établir et maintenir un climat de bien être au sein de l’unité ;
Effectuer le suivi administratif et rédiger divers documents (e.a. constitution de dossiers, rapports, enregistrement de données, études de cas) ;
Le cas échéant, assurer le suivi de la formation des stagiaires ;
Proposer des améliorations concernant le fonctionnement de l’unité/du service ;
Conditions requises :
Seuls les candidats répondant à l’ensemble des conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. + copie du diplôme + visa) seront convoqués à un entretien de sélection.
Compétences comportementales requises :
-
Faire preuve de fiabilité
-
Agir de manière orientée service
-
S’auto-développer
-
Résistance au stress
-
Atteindre les objectifs
-
Empathie
-
Travailler en équipe
-
Communication
Compétences techniques requises :
- Connaissance des techniques de soins infirmiers et d’hygiène hospitalière
- Connaissance en santé mentale
- Connaissance pratique des logiciels bureautiques courants et spécifiques
Conditions d’exercice de la fonction :
Avantages :
Chèques-repas (valeur faciale de 6,60 €)
Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse
Prime de fin d’année
Divers avantages sociaux
Minimum 27 jours de congés par an
Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun uniquement
Modalité d'introduction des candidatures :
Les candidatures complètes doivent être envoyées via le formulaire en ligne sur le site www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directrice des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.
Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous contacter au +32 (0)69 88 06 97.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 septembre 2026 à minuit.
Les entretiens se dérouleront les 28 septembre et 1er octobre - Si le nombre de candidats est élevé, une présélection sur épreuve écrite pourra être organisée
