Que faites-vous ?
En tant que Military Maintenance Manager au sein de la Défense, vous êtes animé par une passion pour la technique et possédez un esprit tourné vers la résolution de problèmes. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne technique qui garantit l'opérationnalité des équipements militaires terrestres. En collaboration avec votre équipe, vous veillez à l'entretien et à la réparation d'un large éventail d'équipements de haute technologie : véhicules, systèmes d'armes, drones, équipements optiques et électroniques. Ces missions sont essentielles, tant en caserne que lors de déploiements pour des exercices ou des opérations, en Belgique comme à l'étranger. Vous êtes responsable de la planification du travail de votre équipe et, avec l'appui de vos adjoints, vous organisez le fonctionnement quotidien de l'atelier en fixant les priorités. Vous réalisez également des analyses techniques afin de conseiller de manière pertinente les niveaux hiérarchiques supérieurs. Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- La technologie (militaire) vous passionne.
- Vous organisez, coordonnez et veillez à la réussite des missions techniques.
- Vos analyses éclairent les décisions de la chaîne de commandement.
- Vous encadrez une équipe soudée autour d'un objectif commun : la disponibilité opérationnelle.
- Vous contribuez concrètement à des opérations et exercices, en Belgique comme à l'étranger.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous appréciez avoir une vue d'ensemble et avoir le contrôle sur ce que vous faites.
- La gestion du personnel et du matériel est aussi une tâche qui vous semble intéressante.
- Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
- Réaliser des projets, c'est quelque chose qui vous plaît !
- Être loin de chez vous, parfois plusieurs mois, n'est pas un souci.
- Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants : master en ingénierie civile, master en ingénierie industrielle, master en gestion de la maintenance électromécanique ou équivalent.
réparations; technicien; gestion de matériel; mécanicien; entretien technique
En tant qu'officier, vous changerez régulièrement de fonction et d'unité, car la Défense accorde une grande importance au développement personnel. Cette dynamique rend le travail varié, stimulant et vous garantit une carrière riche en expériences. Après une première fonction dans la maintenance du matériel terrestre, plusieurs parcours s'offriront à vous : vous pourrez par exemple intégrer une autre unité technique, un centre d'instruction, ou encore l'état-major de la Défense à Evere, où vous participerez à la gestion des acquisitions de matériel militaire. Tout au long de votre carrière, vous aurez l'opportunité soit de diversifier vos compétences dans différents domaines, soit de vous spécialiser et de devenir un expert reconnu dans votre domaine.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure maximum 11 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Pendant cinq mois, au Centre de Formation Logistique de Tournai, vous apprendrez à maîtriser les techniques, procédures et outils essentiels à votre première fonction.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire .
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
