Que faites-vous ?
Vous n'avez pas peur des responsabilités et vous gardez une vue d'ensemble en toute circonstance ? Le métier d'officier pont est fait pour vous. Après une formation professionnelle en navigation, vous assurerez le quart sur la passerelle d'un navire de la Marine. Après quelques années, vous pourrez évoluer comme officier responsable de la centrale de commandement du navire, où sont reçues toutes les informations de combat et où les opérations du navire sont coordonnées. Vous et votre équipe déterminerez comment le navire peut être employé au mieux. Vous pouvez participer à des missions à l'étranger de plusieurs mois ou vous apprendrez toutes les facettes de votre métier. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Avec votre équipe vous êtes responsable pour la navigation. Vous gardez la vue d'ensemble dans toutes les situations.
- Vous exécutez des manœuvres dirigés par le Commandant du navire : amarrer, désamarrer, approvisionnement en mer, …
- Vous voulez continuer à apprendre pendant votre carrière et vous spécialiser.
- Vous exécutez des tâches administratives précisément.
- Vous vous sentez à l'aise dans une équipe et vous voulez partager votre connaissance.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Évaluer de manière efficiente et rapide différentes options afin de pouvoir faire le bon choix, c'est quelque chose qui vous parle !
- Accumuler des compétences très variées vous motive.
- Vous savez donner le meilleur de vous-même lors de moments stressants ou fatigants.
- Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
- Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
nautique; maritime; timonier; marin
Après votre formation, vous travaillerez à bord d'un navire où vous dirigerez une équipe et partirez en mer et à l'étranger, parfois pendant plusieurs mois. Après quelques années, avec un sac à dos rempli d'expérience, vous aurez la possibilité d'obtenir le statut de carrière (comparable à un CDI) - en fonction des besoins au sein de la Défense. Vous évoluerez vers d'autres fonctions à bord ou à quai selon vos préférences et votre potentiel. Tôt ou tard, vous changerez également de lieu de travail et assumerez des fonctions d'état-major pour lesquelles vos compétences de master seront mises en valeur.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Via la Navy Academy de Bruges, vous acquerrez les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour devenir un futur officier de la Marine. Les cours théoriques sont alternés avec des stages à bord. En même temps, vous apprendrez à connaître, dès le début, notre organisation et votre futur environnement de travail.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire .
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
