Help jij graag mee in de kraamzorg of draag je graag bij aan een betere thuissituatie voor gezinnen met een zorg- en ondersteuningsbehoefte? Dan ben je van harte welkom bij Familiezorg!
Ons team biedt kraamzorg, meerlingenzorg aan. Daarnaast bieden we gezinszorg aan gezinnen die ondersteuning nodig hebben in een kwetsbare of problematische opvoedingssituatie.
Als verzorgende zet je jouw competenties op een actieve,betrokken en cliëntgerichte manier in om een meerwaarde te betekenen voor onze zorgvragers. Je gaat bijvoorbeeld samen met het gezin in gesprek over hun zorg- en ondersteuningsdoelen en werkt mee aan het realiseren ervan.
De zorg en ondersteuning kunnen onder meer bestaan uit:
-
Zorg voor de baby en/of andere kinderen
-
Ondersteuning van de ouders
-
Ondersteuning van het huishouden
-
Ondersteuning bij activiteiten van het dagelijks leven
-
Observeren en signaleren van de fysieke en psychische gezondheid van de gezinsleden
Om de twee weken kom je samen met de collega’s van jouw team. Tijdens dit overleg bekijken jullie de planning, delen jullie ervaringen en bespreken jullie zorgsituaties.
We zoeken een:
-
Zorgzame, cliëntgerichte en verantwoordelijke collega die graag zelfstandig werkt en kan rekenen op een sterk team als achterban.
-
Betrokken collega met een hart voor gezinnen, baby’s en kinderen.
-
Verzorgende met ervaring in babyverzorging of iemand die de opleiding kraamzorg of kinderzorg heeft gevolgd
-
Flexibele collega die zich zelfstandig met de wagen kan verplaatsen binnen de volledige regio van Gent.
-
Verzorgende met een passend getuigschrift. Via Kwalificatievereisten voor het personeel van de diensten voor gezinszorg | Departement Zorg kan je nagaan of jouw opleiding in aanmerking komt.
-
Loon volgens barema PC318.02 (b2b) en overname anciënniteit
-
Kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht
-
Aanvullende omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht met auto, motor- of bromfiets
-
Groepsverzekering
-
Eindejaarspremie
-
Vakantiegeld
-
Werkkledij
-
Smartphone
-
Extra verlofdagen op basis van een voltijdse tewerkstelling:
-
Anciënniteitsverlof : 1 dag / 5 dienstjaren
-
Leeftijdsgebonden verlof: 5 dagen vanaf 35 jaar - 12 dagen vanaf 45 jaar - 24 dagen vanaf 50 jaar – 36 dagen vanaf 55 jaar
-
Extra premies:
-
Huwelijk
-
Anciënniteit
-
Pensioen
-
Fietsproject: fietsleasing die verschillende vormen van mobiliteit aanbiedt: stadsfiets, e-bike, e-bakfiets of e-step, speedpedelec
-
Kortingen:
-
Toegang tot het voordelenplatform Ekivita met kortingen bij winkels, organisaties, bioscopen en pretparken
-
Korting tijdens shopdagen Zeb
-
Goedkoper tanken dankzij tankkaart VAB
-
Terugbetaling griepvaccin
-
Je kan rekenen op een warm onthaal én een opleidingstraject met persoonlijke begeleiding.
-
Wij bieden de mogelijkheid tot een flexibel uurrooster. Wil je graag of meer of minder werken? Alles is bespreekbaar.
-
Natuurlijk hebben we ook aandacht voor ontspanning: denk maar aan leuke teambuildings, een personeelsfeest, enz.
