Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor mensen? Wil je meewerken aan een correcte en kwaliteitsvolle personeelsadministratie binnen een warme zorgomgeving? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
De personeelsdienst van UPC Duffel staat in voor het beheer van de personeelsdossiers van de medewerkers van zowel Zorggroep UPC Duffel als de woonzorghuizen van Emmaüs. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een nieuwe collega die mee instaat voor de personeelsadministratie van de woonzorghuizen van Emmaüs.
Om de samenwerking met de woonzorghuizen optimaal te ondersteunen, werk je één dag per week vanuit woonzorghuis Sint-Jozef in Wommelgem. De overige werkdagen maak je deel uit van het team te Duffel.
Dit mag je verwachten
- Je verzekert een tijdige en correcte loonverwerking en specifieke berekeningen (vakantiegeld, eindejaarspremie,….) met ondersteuning van het sociaal secretariaat
- Je volgt de tijdsregistratie op en verwerkt aanpassingen in samenspraak met planners
- Je bent een vast aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, informeert hen over sociale wetgeving en beantwoordt hun vragen
- Je komt terecht in een team waar samenwerking, vertrouwen en dienstverlening centraal staan. Samen draag je bij aan een sterke personeelswerking voor organisaties die zich elke dag inzetten voor kwaliteitsvolle zorg
Dit typeert jou als dossierbeheerder
In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:
- Je hebt een bachelor (in personeelswerk) of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je werkt accuraat, nauwgezet en klantgericht
- Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen, maar je werkt tegelijk ook graag samen in een team
- Je communiceert helder en diplomatisch
- Je bent bereid om 1dag/week te werken in Wommelgem (WZH Sint Jozef)
- Bovenal ben je ook een fijne collega en hecht je net als wij, veel waarde aan humor op de werkvloer
Je geeft veel, je krijgt nog meer terug
Naast een groene werkomgeving, een ruim aanbod aan opleidingen, leuke teambuildings en afterworks voorzien we ook:
- een contract van onbepaalde duur - 100%
- een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
- een goede work-life balans met glijdende uren en een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen en arbeidsduurverminderingsdagen
- maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
- toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
- vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
- een uitnodigende, groene omgeving
Onze voordelen op een rij
Word jij onze nieuwe collega?
Deze vacature staat open tot en met 23 augustus.
Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Contacteer Sien Janssens (hoofd personeelsdienst 015/30.39.97 of [email protected])
We hechten veel belang aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. We moedigen dan ook iedereen aan om te solliciteren.
