Que faites-vous ?
À la recherche d'un emploi passionnant comme infirmier ? Un poste qui sort un peu de l'ordinaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Un quartier opératoire comme vous n'en trouverez nulle part ailleurs. Combinez votre expertise infirmière avec une carrière militaire et faites la différence au bloc opératoire, tant en Belgique qu'en mission à l'étranger. En tant qu'infirmier militaire au bloc opératoire, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire à l'Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA). Vous êtes actif quotidiennement au bloc opératoire, où vous apportez votre soutien aux interventions chirurgicales, avec une attention particulière portée aux soins des brûlés. Vous entretenez vos compétences professionnelles en chirurgie traumatologique grâce à des formations régulières dans des blocs opératoires civils. En outre, vous faites partie d'une équipe chirurgicale opérationnelle d'un hôpital de campagne et travaillez dans des environnements exigeants, souvent internationaux, lors d'exercices ou d'opérations, en Belgique comme à l'étranger.
Cela vous parle vraiment :
- Fournir des soins de qualité aux patients de l'HMRA.
- Travailler au sein d'une équipe de spécialistes.
- Assurer des permanences.
- Participer à des exercices et à des missions sur le territoire national et à l'étranger.
- Suivre des formations et des cours complémentaires.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
- Vous aimeriez partir en mission à l'étranger.
- Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
- Vous recherchez un lieu où vous pouvez donner du temps pour chaque patient.
- Vous avez un esprit d'équipe.
- Vous êtes en possession du diplôme suivant : bachelier en soins infirmiers avec minimum 3 ans d'expérience comme infirmier au sein d'un quartier opératoire OU bachelier en soins infirmiers et détenteur de la spécialisation d'infirmier en soins péri-opératoires.
salle d'opération; instrumentiste; santé; nursing; stérilisation
Vous développez votre expertise au bloc opératoire et avez l'opportunité de vous spécialiser davantage. Nous mettons délibérément l'accent sur le maintien et le développement de nos infirmiers spécialisés, afin que vos compétences soient exploitées au maximum.
À la recherche de défis supplémentaires ? Vous pouvez alors participer aux épreuves de sélection pour le SOST (Special Operations Surgical Team) et, peut-être, intégrer cette petite équipe hautement spécialisée.
Au cours de votre carrière, vous pouvez évoluer vers une fonction d'infirmier-instructeur ou vers des postes d'encadrement infirmier.
Votre progression dépend en partie de votre propre initiative, des compétences que vous développez et de votre motivation. Grâce à des formations continues, des séminaires et des exercices, vous serez préparé à assumer une fonction de direction. Ce parcours aboutit à l'obtention d'un grade supérieur au sein de la Défense, assorti de responsabilités accrues et d'une rémunération plus élevée .
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 10 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour devenir cadre, incluant une formation chef de section. Vous serez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
À l'École Royale du Service Médical (ERSM) à Neder-Over-Heembeek, vous suivez une formation de 8 semaines sur l'organisation et le fonctionnement du soutien médical militaire, ainsi que sur les bases de la médecine militaire .
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
