Bij interesse in deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen, uiterlijk tot donderdag 13/08.
Het betreft een halftijdse functie met een contract van onbepaalde duur. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in het Havenhuis op:
Verloop van het selectietraject:
- persoonlijkheidstest + administratieve test (thuistesting)
- selectiegesprek
- feedback
Indien positieve feedback zal de opstart voorzien zijn op maandag 9 november.