voltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)
Ons lokaal bestuur Menen is op zoek naar een nieuw diensthoofd aankoop en financieel beleid om het team te versterken. Als diensthoofd ben je onder meer verantwoordelijk voor:
het aansturen en begeleiden van 4 medewerkers binnen de aankoop zodat de taken kwaliteitsvol worden uitgevoerd
het analyseren van dossiers vanuit financieel en organisatorisch perspectief en het adviseren van de financieel directeur over deze materie
het correct toepassen van de BBC-regelgeving, boekhoudkundige richtlijnen en de wet op de overheidsopdrachten
de voorbereiding en/of ondersteuning bij de opmaak of wijziging van het meerjarenplan en het budget
helpen bij planning, rapportering en analyse van financiële gegevens
het coördineren van projecten en proactief nadenken over verbeteringen in administratieve en financiële processen
het voorbereiden van nota’s, rapporten en presentaties op strategisch en operationeel niveau
het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie
Ben je analytisch ingesteld en uiterst nauwkeurig? Iemand die zich wil vastbijten in dossiers en de financiële regelgeving? Iemand die projecten wil trekken en de werking kritisch durft in vraag te stellen? En bovenal een toffe collega die het team weet te enthousiasmeren? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!
Je rapporteert de financieel directeur.
Verloning gebeurt volgens de overheidsbarema’s A1a-A3a, waarbij relevante werkervaring in rekening kan worden gebracht. Wil je alvast een loonsimulatie ontvangen? Vraag deze gerust na aan [email protected].
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen A1a-A3a
Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
Maaltijdcheques van € 7.50
Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Solliciteren kan t.e.m. 27/09/2026.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
Een thuisopdracht, die je wordt toegestuurd op vrijdagmiddag 12/10/2026 en je moet indienen uiterlijk zondagavond 19/10/2025
Een assessment, dat plaatsvindt eind oktober
Een gedragsgericht interview, eind oktober
De thuisopdracht en het gedragsgericht interview staan op 100 punten. Om door te gaan naar het assessment en gedragsgericht interview, moet je minstens 50% behalen voor je thuisopdracht. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor zowel de thuisopdracht als het gedragsgericht interview slagen en minstens 60% over deze onderdelen heen behalen.
De resultaten van het assessment zijn adviserend en worden meegenomen bij de deliberatie van het gedragsgericht interview.
Tijdens het gedragsgericht interview kan worden teruggekomen op de thuisopdracht.
Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…
