Que faites-vous ?
Vous piloterez un drone aérien. Vous gérerez toute l'administration et les contacts nécessaires pour qu'une mission avec le drone se déroule en toute sécurité. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
- Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
- Vous communiquez principalement en anglais avec des parties internes et externes à la Défense.
- Il y a la possibilité de travailler à bord ou àoipé quai.
- Il y a des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
- Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
- Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
- Vous aimez coacher vos collègues afin qu'ils améliorent leur travail.
- Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
UAV; drones; systèmes sans pilote; pilote; robot
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire, intégrée dans l'instruction technique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Vous suivez une formation spécifique à l'extérieur (+/- 10 semaines) pour devenir opérateur drone.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Examen médical supplémentaire ADC - UAS
Vous passez un examen médical supplémentaire avec les tests suivants :
- Questionnaire médical
- Examen clinique général
- Examen de l'intégrité et de la mobilité des tympans
- Examen de la fonction pulmonaire
- Examen de l’urine
- Test sanguin général
- l'Examen des tympans audiométrie tonale suivant pour déterminer le seuil auditif aux fréquences 250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 et 8000 Hz
- Examen de la vue, en particulier de l'acuité visuelle, du champ visuel, de la vision binoculaire et de la perception des couleurs
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Anglais
Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien .
Test ADC - UAS
Vous passerez une série de tests sur ordinateur qui examinent :
- la mémoire et l'attention
- la capacité de raisonnement et de raisonnement spatial
- la capacité d’observation
Interview de motivation et de personnalité
Vous aurez un entretien avec un psychologue sur votre motivation et votre personnalité.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
