Wil jij een sleutelrol opnemen in de verdere uitbouw van het vastgoedplatform van de P&V Groep? Als Head of Real Estate geef je richting aan de vastgoedstrategie en zorg je voor duurzame waardecreatie binnen een belangrijke pijler van onze investeringsactiviteiten. Je combineert strategisch inzicht met leiderschap en bouwt samen met je team aan een toekomstgerichte vastgoedportefeuille. In deze functie heb je een directe impact op belangrijke beslissingen en de verdere groei van de organisatie.
Jouw uitdagingen
-
Strategie & visie
-
Ontwikkel en implementeer een langetermijnstrategie voor een groeiende vastgoedportefeuille
- Analyseer markttrends, risico’s, duurzaamheid en regulering, en vertaal dit naar strategische scenario’s.
-
Formuleer autonome aanbevelingen voor CIO, ALM en investeringscomité.
-
Integreer vastgoed in de SAA/ALM‑logica van de Groep.
-
Bouw businesscases voor acquisities, desinvesteringen en grote capexprogramma’s.
-
Operationeel vastgoedbeleid
-
Vertaal de strategie naar een jaarlijks operationeel plan met duidelijke prioriteiten en KPI’s.
-
Bewaak rendement, leegstand, capex, duurzaamheid en risico’s.
-
Zorg voor correcte rapportering (IFRS, Solvency II, waarderingen).
-
Optimaliseer processen, systemen en governance.
-
Leiding & expertiseontwikkeling
-
Leid een team van property en asset management
- Ontwikkel expertise in waardering, asset management, duurzaamheid en risicobeheer.
-
Stuur externe partners en dienstverleners aan.
-
Bouw een cultuur van samenwerking, ownership en continue verbetering.
-
Property & asset management
-
Garandeer rendabiliteit, klanttevredenheid en professioneel beheer van de portefeuille.
-
Optimaliseer huurcontracten, lifecyclebeheer en capexplanning.
-
Onderhandel met huurders, makelaars, ontwikkelaars en institutionele partijen.
-
Los juridische en operationele problemen op en integreer duurzaamheid in alle projecten.
-
Risicobeheer & compliance
-
Identificeer en beheer risico’s (markt, liquiditeit, leegstand, techniek).
-
Bewaak waarderingsmethodologieën en risicomodellen.
-
Implementeer interne controles en waak over naleving van wetgeving en duurzaamheidsnormen.
-
Stakeholdermanagement & externe vertegenwoordiging
-
Vertegenwoordig de P&V Groep op senior niveau binnen de vastgoedsector.
-
Onderhoud een sterk netwerk met ontwikkelaars, investeerders, makelaars en financiële instellingen.
-
Detecteer en beheer strategische partnerships.
-
Neem actief deel aan sectororganisaties en netwerkevents.
Wat je meebrengt
-
Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
-
Minstens 10 jaar relevante ervaring binnen vastgoed, investeringen of verzekeringen.
-
Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
-
Een sterk netwerk binnen de Belgische vastgoedsector.
-
Diepgaande kennis van vastgoedbeheer, investeringen, waarderingen, duurzaamheid en risicobeheer.
-
Sterke financiële en analytische vaardigheden.
-
Ervaring met risicobeheer, governance, compliance en strategische besluitvorming.
-
Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
-
Kennis van het Engels is een troef.
Wat je kan ontwikkelen bij ons
-
Je bouwt mee aan een strategisch vastgoedplatform met zichtbare impact voor de toekomst van de organisatie.
-
Je krijgt ruimte om ondernemerschap te tonen en nieuwe initiatieven vorm te geven.
-
Je versterkt je expertise op het snijvlak van investeringen, vastgoed, duurzaamheid en innovatie.
-
Je werkt samen met ervaren collega’s en stakeholders binnen een organisatie die inzet op vertrouwen, autonomie en groei.
-
Je neemt een zichtbare rol op binnen een organisatie met een sterke langetermijnvisie en maatschappelijke betrokkenheid.
Competenties die we waarderen
-
Self leader – eigen ontwikkeling.
-
Ondernemer – verbinden en innovatie.
-
Manager – strategie naar resultaat.
-
Coach – groei en vertrouwen.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen.
