krak in administratie en communicatie, praktisch ingesteld én interesse voor weekendwerk - Dienst Feesten en Ambulante Handel
Functiebeschrijving
Als medewerker markten en ambulante handel werk je mee aan een kwaliteitsvolle en efficiënte organisatie van markten , ambulante handel , foren en frituren in Gent. Je bent het eerste aanspreekpunt voor handelaars en ziet toe op de naleving van de wetgeving en gemaakte afspraken.
Je belangrijkste taken zijn:Organisatie en toezicht op markten en ambulante handel :
Je houdt toezicht op markten, ambulante handel, foren en frituren. Je ziet toe op een correcte inname van standplaatsen en andere voorwaarden zoals bijvoorbeeld openingsuren van frituren. Je controleert nauwgezet producten, documenten en de naleving van afspraken.
Je bent assertief , communicatief sterk en hebt maturiteit . Je kan vlot geschillen tussen handelaars of met buurtbewoners behandelen.
Je vult vacante plaatsen in volgens het chronologisch register en verleent adviezen.
Ontwerpen en aanpassen van markt- en standplaatsplannen :
Je meet ter plaatse markten en ambulante handel op. Je werkt mee aan nieuwe plannen of past bestaande plannen aan.
Samen met de administratie bekijk je welke standplaatsen worden toegewezen.
Administratieve taken:
Je verwerkt data van markten en ambulante handel en deelt informatie met het team. Je registreert en controleert aanwezigheden.
Schriftelijke communicatie (brief, mail, …) opstellen is geen probleem voor jou!
Je bent enthousiast om met verschillende softwaretoepassingen (zoals Radar) en Office- programma’s te werken. Je bent bereid om je ook andere specifieke softwaretoepassingen voor markten eigen te maken.
Je rapporteert wekelijks en werkt samen met de afdeling financiën voor een correcte facturatie.
Samenwerking en communicatie:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor handelaars. Je onderhoudt ook contacten met collega’s van andere stadsdiensten, burgers en veiligheidsdiensten.
Uurregeling en randvoorwaarden
De meeste markten gaan door op vrijdag, zaterdag en zondag. Hierdoor werk je volgens een specifieke uurregeling . Eén weekend op de drie wordt er op zaterdag én op zondag gewerkt, dit vanaf 6.30u tot +/- 14.30u. In geval van ziekte of vakantie van collega’s kan dit twee op de drie keer zijn. Je bent in deze weken dan wel op woensdag en donderdag thuis . Op vrijdag start je ook om 6u30 . Op de andere dagen werk je volgens een glijdend uurrooster.
Sporadische bijzondere prestaties kunnen gevraagd worden in het kader van bv. controle van ambulante handel en frituren ’s avond van 18u tot 22u. Dit is maximaal één keer per twee maanden.
Een rijbewijs B hebben is een meerwaarde .
Je hebt een goede fysieke conditie en bent praktisch ingesteld . In deze functie moet je ook te voet/met de fiets veel verplaatsingen doen en wordt er verwacht dat je soms (zwaardere) borden/hekkens verplaatst.
Deelnemingsvoorwaarden
Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:
Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig.
Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden .
Ben jij onze nieuwe medewerker markten en ambulante handel?
Schrijf je in ten laatste op 15 juni 2026. Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
Een recent cv.
Een kopie van je diploma.
Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.
Heb je een buitenlands diploma?
Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.
Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend .
Loonpakket
Wat krijg je van ons?
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C niveau;
Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.444 (zonder ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst ;
De plaats van tewerkstelling is Wiedauwkaai 49A Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Dit kunnen deeltijdse of voltijdse vacatures zijn, van bepaalde of onbepaalde duur.
Selectiestappen
Wat zijn de selectiestappen?
Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Als je slaagt en als je bij de 12 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden.
Het schriftelijk deel gaat, onder voorbehoud, door op het einde van de week van 22 juni 2026. Het mondeling deel gaat, onder voorbehoud, door in de week van 6 juli 2026 of het begin van de week van 13 juli 2026.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Competenties
Klantgedreven werken
Samenwerken
Resultaatgericht werken
Veranderen
Functiespecifieke vaardigheden beheersen
Oplossingsgericht werken
Contact
Heb je nog vragen over deze vacature?
Over de functie-inhoud:
Contacteer: Ann Boone – afdelingshoofd Markten en Ambulante handel – Dienst Feesten en Ambulante Handel -
[email protected] of 0474 98 10 97
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15 of
[email protected].
Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar
[email protected].
Inclusiviteitsinformatie
Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Word jij onze nieuwe collega?
Reageer tot en met 15 juni 2026
