Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar mensen die momenteel een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en graag (opnieuw) de stap willen zetten naar werk. Hiervoor voorzien we extra begeleiding op de werkvloer door onze jobcoach om bepaalde werkcompetenties aan te leren en je bij te staan bij enkele randzaken waar jij hulp nodig hebt.
Daarnaast verwachten we dat:
- Je bent klantgericht en werkt graag samen in team.
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je hebt interesse in de leefwereld van 0 tot 3-jarigen.
- Je bent flexibel in werkuren.
- Je staat open voor verschillende levensovertuigingen en gaat op een respectvolle manier om met diversiteit.
- Je begrijpt, spreekt, leest en schrijft Nederlands.
- Je kan je op zelfstandige basis verplaatsen van en naar het werk. Werken in regio Brugge of Zedelgem is voor jou haalbaar.
Aanwervingsvoorwaarden
Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2, specifiek voor werken met minderjarigen) voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.
Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina’s 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op!
