Ministère de la Défense
jusqu'au 19/06/2026
openVacancies
2postes
Code de sélection
AFG26116
Langue
Français
Diplôme
Secondaire supérieur
Type de contrat
Statutaire
Niveau de fonction
C
Type de recrutement
Recrutement externe
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
6900 Marche-en-Famenne
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Résumé
Contenu de la fonction
La conduite est votre passion ? Former les jeunes conducteurs est une vocation ? Vous êtes en possession des permis de conduire B & C depuis au moins trois ans ?
Alors le poste de Moniteur/trice d'auto-école au Centre d’Instruction de Base et d’Ecolage Sud (CIBE Sud) situé à Marche-en-Famenne du Ministère de la Défense est fait pour vous !
En intégrant la Défense, vous jouez un rôle crucial dans la formation des futurs conducteurs indispensables aux opérations et entraînements, répondant ainsi à des besoins croissants en chauffeurs qualifiés.
Vous êtes prêt à suivre une formation interne de plusieurs mois en vue de devenir moniteur d’auto‑école à la Défense.
·
Cette formation comprend une partie théorique approfondie sur le code de la route, une formation pratique sur véhicule B, ainsi qu’une formation pratique sur véhicule C axée sur la maîtrise de la conduite en double pédale et sur la pédagogie ;
·
Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné par des moniteurs expérimentés qui vous soutiennent dans votre apprentissage. Vous bénéficiez également du temps nécessaire à l’étude durant vos heures de service ;
·
La formation théorique est rythmée par des tests hebdomadaires, tandis que la formation pratique se clôture par des épreuves pratiques en conditions réelles avec un élève ;
·
Attention : La réussite de l’ensemble de la formation constitue une condition sine qua non pour valider votre stage et poursuivre votre fonction au sein de la Défense.
Une fois la formation réussie, vous prenez pleinement part à la mission du CIBE Sud :
Vous assurez la formation des futurs conducteurs de la Défense aux permis B et C ;
Vous assurez les leçons pratiques en veillant à la sécurité et à la progression de chaque élève ;
Vous assurez la reconversion sur des véhicules spécialisés pour la Défense ;
Vous enseignez sur des véhicules de tous les jours mais aussi sur des véhicules spécifiquement militaires ;
Vous accompagnez les élèves lors de leur examen pratique afin de les soutenir et d’assurer le bon déroulement de l’épreuve ;
Vous êtes disposé à travailler selon un horaire fixe de 7h30 à 15h36 ou de 7h45 à 15h51. Par ailleurs, deux fois par mois, vous réalisez un circuit long avec votre élève ce qui prolonge votre journée jusqu’à 20h ; ces heures supplémentaires sont ensuite récupérées ;
Vous êtes prêt à vous déplacer occasionnellement afin d’acheminer des véhicules, notamment des camions, vers les centres de réparation ;
Vous êtes prêt à vous investir activement dans la vie de l’unité et à contribuer pleinement à son fonctionnement quotidien.
Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).
En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Le personnel (militaire et civil) est tenu de se conformer au principe de neutralité et dès lors de ne pas porter ou exhiber de signes religieux ostensibles.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 2 postes vacants au sein du centre d’instruction de base et d’écolage Sud (CIBE Sud) du Ministère de la Défense situé au Camp Roi Albert, Chaussée de Liège 65, 6900 Marche-en-Famenne.
Le CIBE Sud se situe dans le plus grand camp militaire de Belgique. Sa mission est double :
Dispenser la formation militaire de base (PIM) aux volontaires (francophones), aux réservistes, aux musiciens mais également aux Sous-officiers et Officiers du recrutement spécial pour toutes les forces confondues.
Dispenser l’écolage véhicule/permis de conduire à tout le personnel francophone de la Défense pour toutes les forces confondues.
Vous intégrerez une équipe de moniteurs d’auto‑école répartis selon les différents types de permis de conduire :
Section de base : Permis B et C
Section véhicules spécialisés : Permis CE et D
Chaque section dispose de locaux dédiés ainsi que de matériel parfaitement adapté à ses missions. Une piste de manœuvre est également mise à disposition pour garantir un apprentissage optimal.
Le centre d’instruction et d’écolage bénéficiera, à l’horizon 2027, de nouvelles infrastructures à la fois modernes et futuristes. Vous évoluerez ainsi dans un environnement de travail de qualité, équipé de matériel moderne et performant, notamment grâce à l’acquisition de nouveaux camions spécialement conçus pour la formation.
La devise : « NIHIL SINE LABORE » – Rien sans travail.
Le Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.
La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec plus de 30.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.
Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire, tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.
Conditions de participation
Votre profil :
Vous avez un diplôme de secondaire supérieur (ou équivalent).
Vous êtes titulaire du brevet d’aptitude professionnelle (type 2), vous autorisant à dispenser des cours de conduite pratique pour les véhicules de catégorie B.
Vous possédez le permis de conduire B et C depuis au moins 3 ans.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme et votre brevet d'aptitude professionnelle (type 2).
Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
Attention ! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.
Vous passez un entretien au SPF BOSA à Bruxelles.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Our offer
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'assistant administratif (niveau C) avec le barème de traitement correspondant C1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 30.898,92 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Valorisation de l'expérience professionnelle
En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
Pour l'ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l'expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l'administration.
La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 3 premiers mois suivant votre entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent uniquement après l’entrée en service.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
26 jours minimum de congés, plus 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et Nouvel An
2 jours de congé supplémentaires : le 15 Novembre (fête du Roi), et le 15 avril (Anniversaire du Roi)
crèche subsidiée au sein du quartier militaire
accessibilité aisée via les transports en commun
possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service
Plusieurs possibilités d’auto-développement
nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
chèques repas d’une valeur de 6€
indemnité téléphonique (15€/mois)
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
réduction de 50% pour les déplacements privés via la SNCB, et de 20 à 30% pour le TEC
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
Divers avantages sociaux
droit aux services offerts par Def+, ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.
mise à disposition d’un ordinateur portable
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Qui contacter?
Sur le contenu de la fonction
Stephanie Deleu
Commandant Cie Driving
Ministère de la Défense
02/442.69.46
[email protected]
Sur la procédure
Ana Dvorski
Attaché Recrutement & Sélection
Ministère de la Défense
02/441.44.94
[email protected]
Description complète
Contenu de la fonction
La conduite est votre passion ? Former les jeunes conducteurs est une vocation ? Vous êtes en possession des permis de conduire B & C depuis au moins trois ans ?
Alors le poste de Moniteur/trice d'auto-école au Centre d’Instruction de Base et d’Ecolage Sud (CIBE Sud) situé à Marche-en-Famenne du Ministère de la Défense est fait pour vous !
En intégrant la Défense, vous jouez un rôle crucial dans la formation des futurs conducteurs indispensables aux opérations et entraînements, répondant ainsi à des besoins croissants en chauffeurs qualifiés.
Vous êtes prêt à suivre une formation interne de plusieurs mois en vue de devenir moniteur d’auto‑école à la Défense.
·
Cette formation comprend une partie théorique approfondie sur le code de la route, une formation pratique sur véhicule B, ainsi qu’une formation pratique sur véhicule C axée sur la maîtrise de la conduite en double pédale et sur la pédagogie ;
·
Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné par des moniteurs expérimentés qui vous soutiennent dans votre apprentissage. Vous bénéficiez également du temps nécessaire à l’étude durant vos heures de service ;
·
La formation théorique est rythmée par des tests hebdomadaires, tandis que la formation pratique se clôture par des épreuves pratiques en conditions réelles avec un élève ;
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Attention : La réussite de l’ensemble de la formation constitue une condition sine qua non pour valider votre stage et poursuivre votre fonction au sein de la Défense.
Une fois la formation réussie, vous prenez pleinement part à la mission du CIBE Sud :
Vous assurez la formation des futurs conducteurs de la Défense aux permis B et C ;
Vous assurez les leçons pratiques en veillant à la sécurité et à la progression de chaque élève ;
Vous assurez la reconversion sur des véhicules spécialisés pour la Défense ;
Vous enseignez sur des véhicules de tous les jours mais aussi sur des véhicules spécifiquement militaires ;
Vous accompagnez les élèves lors de leur examen pratique afin de les soutenir et d’assurer le bon déroulement de l’épreuve ;
Vous êtes disposé à travailler selon un horaire fixe de 7h30 à 15h36 ou de 7h45 à 15h51. Par ailleurs, deux fois par mois, vous réalisez un circuit long avec votre élève ce qui prolonge votre journée jusqu’à 20h ; ces heures supplémentaires sont ensuite récupérées ;
Vous êtes prêt à vous déplacer occasionnellement afin d’acheminer des véhicules, notamment des camions, vers les centres de réparation ;
Vous êtes prêt à vous investir activement dans la vie de l’unité et à contribuer pleinement à son fonctionnement quotidien.
Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).
En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Le personnel (militaire et civil) est tenu de se conformer au principe de neutralité et dès lors de ne pas porter ou exhiber de signes religieux ostensibles.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 2 postes vacants au sein du centre d’instruction de base et d’écolage Sud (CIBE Sud) du Ministère de la Défense situé au Camp Roi Albert, Chaussée de Liège 65, 6900 Marche-en-Famenne.
Le CIBE Sud se situe dans le plus grand camp militaire de Belgique. Sa mission est double :
Dispenser la formation militaire de base (PIM) aux volontaires (francophones), aux réservistes, aux musiciens mais également aux Sous-officiers et Officiers du recrutement spécial pour toutes les forces confondues.
Dispenser l’écolage véhicule/permis de conduire à tout le personnel francophone de la Défense pour toutes les forces confondues.
Vous intégrerez une équipe de moniteurs d’auto‑école répartis selon les différents types de permis de conduire :
Section de base : Permis B et C
Section véhicules spécialisés : Permis CE et D
Chaque section dispose de locaux dédiés ainsi que de matériel parfaitement adapté à ses missions. Une piste de manœuvre est également mise à disposition pour garantir un apprentissage optimal.
Le centre d’instruction et d’écolage bénéficiera, à l’horizon 2027, de nouvelles infrastructures à la fois modernes et futuristes. Vous évoluerez ainsi dans un environnement de travail de qualité, équipé de matériel moderne et performant, notamment grâce à l’acquisition de nouveaux camions spécialement conçus pour la formation.
La devise : « NIHIL SINE LABORE » – Rien sans travail.
Le Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.
La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec plus de 30.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.
Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire, tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.
Compétences
Compétences comportementales
Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
Traiter des informations simples et les synthétiser
Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
Échanger des informations et dialoguer
Être orienté solutions : Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions :
Trouver des solutions et proposer des améliorations
Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation :
Se former et mettre en pratique son apprentissage
Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction d'Agent de support et relève du niveau C.
Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction.
Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.
Conditions de participation
Votre profil :
Vous avez un diplôme de secondaire supérieur (ou équivalent).
Vous êtes titulaire du brevet d’aptitude professionnelle (type 2), vous autorisant à dispenser des cours de conduite pratique pour les véhicules de catégorie B.
Vous possédez le permis de conduire B et C depuis au moins 3 ans.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Diplôme + brevet type II requis à la date limite d’inscription :
Diplome :
Attestation de réussite de la 6ème année d'enseignement secondaire de plein exercice (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
Certificat d'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur
Diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques
Diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes.
Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)
Brevet d'aptitude professionnelle II : instructeur chargé de l’enseignement pratique (permis B)
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.
Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.
Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription, votre brevet doit lui être envoyé par mail à l'adresse suivante :
[email protected] . A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
Expérience requise
Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'assistant administratif (niveau C) avec le barème de traitement correspondant C1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 30.898,92 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Valorisation de l'expérience professionnelle
En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
Pour l'ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l'expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l'administration.
La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 3 premiers mois suivant votre entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent uniquement après l’entrée en service.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
26 jours minimum de congés, plus 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et Nouvel An
2 jours de congé supplémentaires : le 15 Novembre (fête du Roi), et le 15 avril (Anniversaire du Roi)
crèche subsidiée au sein du quartier militaire
accessibilité aisée via les transports en commun
possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service
Plusieurs possibilités d’auto-développement
nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
chèques repas d’une valeur de 6€
indemnité téléphonique (15€/mois)
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
réduction de 50% pour les déplacements privés via la SNCB, et de 20 à 30% pour le TEC
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
Divers avantages sociaux
droit aux services offerts par Def+, ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.
mise à disposition d’un ordinateur portable
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
jouir des droits civils et politiques
être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire
Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé)
avoir au moins 21 ans
posséder le permis de conduire B depuis au moins 3 ans
posséder le permis de conduire C depuis au moins 3 ans
ne pas avoir été déchu du droit de conduire et ne pas avoir été condamné à certaines infractions pénales (fraude, délit de fuite,…)
Vous n'êtes pas encore fonctionnaire ? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrer en service sur base de la mobilité fédérale (marché interne) ? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation :
Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme et votre brevet d'aptitude professionnelle (type 2).
Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
Attention ! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.
Vous passez un entretien au SPF BOSA à Bruxelles.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Important :
Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.
Étape 1 : Vérification du diplôme et du brevet d'aptitude professionnelle (type 2)
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et du brevet requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription (pour le diplôme) et des documents fournis par mail à l'adresse suivante :
[email protected] (pour le brevet).
Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h10)
Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :
Penser de manière critique
Être orienté solutions
Cette épreuve se déroulera vers la première quinzaine du mois de juillet 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (au total pour l'ensemble des 2 tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.
Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h + préparation préalable)
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.
Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers début juillet 2026 (sous réserve). L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas.
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera vers début aout 2026 (sous réserve).
Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Résultat final
Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'Étape 3- entretien .A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie Motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.
Épreuve complémentaire
Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.
Priorité pour les personnes en situation de handicap
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.
Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.
Aménagements du poste de travail
Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.
Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 19/06/2026 inclus.
Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.
Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
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Commandant Cie Driving
Ministère de la Défense
02/442.69.46
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Sur la procédure
Ana Dvorski
Attaché Recrutement & Sélection
Ministère de la Défense
02/441.44.94
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Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles
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