Le Laboratoire du sommeil du CHIREC recherche pour le site de la Clinique Ste Anne St Remi et l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo :
- un(e) technicien(ne) CPAP (h/f/x)
Votre mission
Vous assurez la prise en charge médico-technique et le suivi administratif des patients souffrant de troubles du sommeil, en particulier dans le cadre des traitements par CPAP et OAM, en collaboration étroite avec les médecins référents.
Vos responsabilités
Technique
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Assurer les consultations techniques et l’appareillage des patients
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Ajuster les paramètres des appareils CPAP selon les données et les indications médicales
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Assurer l’entretien du matériel (nettoyage, désinfection, préparation à la remise en location)
Suivi patients
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Assurer le suivi des patients en consultation et par téléphone
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Répondre aux appels et accompagner les patients en parallèle des consultations
Administratif (CPAP & OAM)
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Maîtriser et appliquer les règles de conventions CPAP et OAM
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Assurer le suivi des prolongations et des premières demandes
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Compléter les documents administratifs et assurer leur envoi aux mutuelles
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Encoder les données dans les tableaux de suivi (Excel)
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Gérer les transferts de conventions
Gestion des stocks
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Gérer les commandes de machines et de matériel (suivi et réception)
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Organiser, ranger et assurer le suivi du stock
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Participer activement à la bonne gestion du matériel
- Bachelier en soins infirmiers, kinésithérapie, psychologie ou autre orientation paramédicale
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Une expérience en CPAP, OAM ou en médecine du sommeil constitue un atout
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Sens de la communication
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Orientation solutions
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Bonne organisation et rigueur administrative
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Aisance avec les outils informatiques (Excel)
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Bon sens du contact et orientation patient
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Autonomie et sens des responsabilités
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Mobilité inter-sites indispensable Braine l’alleud – Anderlecht
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Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois
- Temps partiel (19h/semaine)
- Horaires du lundi au vendredi et variables entre 8h et 18h
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Un salaire basé sur le barème IFIC en vigueur - catégorie IFIC 13
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Une assurance groupe (pension)
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Prime de fin d’année
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24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté
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Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
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Chèque-cadeau annuel
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Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
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Une atmosphère de travail bienveillante
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La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
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De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
