Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!
Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.
Even voorstellen
De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.
Maak kennis met Sint-Vincentius, een moderne en warme woonzorgcampus van De Medemens, gelegen in het hart van Kalmthout. Werken bij Sint-Vincentius betekent elke dag terechtkomen in een groene, rustgevende omgeving met een grote tuin en een eigen dierenpark. Op onze campus vind je niet alleen een woonzorgcentrum en een centrum voor kortverblijf, maar ook een levendig dienstencentrum waar buurtbewoners en bezoekers samenkomen voor tal van activiteiten. Daarnaast zijn er een dagopvang en assistentiewoningen, met een aparte ingang voor extra privacy. Sint-Vincentius is een plek waar zorg, menselijkheid en verbinding centraal staan — een fijne plek om te werken en het verschil te maken.
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.
Je komt terecht in een huis waar elke medewerker belang hecht aan multidisciplinair werken, wat zorgt voor een positieve vibe. Iedereen wordt gewaardeerd als volwaardig lid van het team en we waarderen de familiale sfeer die in ons huis heerst. Zorg op maat, met inspraak van de bewoner zelf, staat bij ons altijd voorop.
Wat ga je doen?
- Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
- Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
- Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
- Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
- Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
- Je werkt mee aan het invoeren van een kwaliteitssysteem in ons huis.
- Je staat mee in voor de veiligheid van de bewoner.
- Je bent een bruggenbouwer die collega's en familieleden in beweging brengt om zo goed mogelijk aan te sluiten en af te stemmen op wat van tel is voor de bewoner.
Wie zoeken we?
- Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
- Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
- Je hebt een hart voor bewoners.
- Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
- Je bent leergierig.
Waarom werken bij De Medemens?
Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.
Wat bieden we je?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Voltijds? Deeltijds? Jij bepaalt zelf het aantal uren per week!
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Ruime parkeergelegenheid voor je wagen en een fietsenstalling. Liever met het openbaar vervoer? Trein en bus stoppen vlakbij!
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 1 jaar in dienst.
- Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops via Benefits@work.
- Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.
Gelijke kansen voor iedereen
Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.
Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!
