Que faites-vous ?
En tant que démineur, vous faites partie d'une petite équipe au sein du Service d'Enlèvement et de Destruction d'Engins Explosifs (SEDEE). Qu'il s'agisse d'un colis piégé, de munitions datant des deux guerres mondiales ou d'une grenade non explosée lors d'un exercice d'entraînement, vous et votre équipe êtes chargés de sécuriser ce danger. Avec votre team leader, vous vous rendez sur place, vous analysez la situation et vous vous coordonnez avec les autorités civiles ou militaires pour éliminer le danger explosif de la meilleure façon possible. Cela peut se faire sur le territoire national ou à l'étranger. Vous devez également remplir les impératifs administratifs après l'intervention. Une fois que vous faites partie d'une équipe, il se peut que vous deviez dormir dans la caserne lorsque vous êtes en service. Il se peut également que vous participiez à des exercices pendant quelques jours ou que vous partiez en opération pendant plusieurs mois. Les missions inattendues et les tâches dangereuses ne vous découragent pas. Vous n'avez aucun problème à assumer de grandes responsabilités et à faire face à des situations stressantes. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Assumer de grandes responsabilités et travailler au sein d'une petite équipe soudée.
- Assurer l'entretien et le fonctionnement des équipements collectifs et de vos propres équipements.
- Vous êtes passionné par les explosifs et les munitions ou vous êtes motivé pour vous y intéresser.
- Rester en bonne condition physique pour effectuer son travail de manière optimale, même dans les conditions les plus difficiles.
- Effectuer toutes les tâches techniques et tactiques liées au poste démineur.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous préférez travailler en extérieur qu'en intérieur.
- Vous avez une affinité avec les munitions et les explosifs, ou vous souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine.
- Vous êtes capable de rester calme et agir sous l'effet du stress.
- Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
- Vous êtes flexible dans vos horaires, vous n'avez donc pas une mentalité ‘nine to five'.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
déminage; NEDEX; neutralisation; sapeur-démineur
En tant que membre d'une équipe, vous pouvez approfondir vos connaissances en suivant des cours tels que Weapons Intelligence Team, Home-Made Explosives ou, par exemple, un cours concernant des menaces chimiques, biologiques et radiologiques. Après plusieurs années en tant que membre de l'équipe, vous pourrez devenir chef d'équipe démineur EOD. Vous devrez ainsi prendre des responsabilités au sein du commandement du SEDEE en devenant instructeur ou en travaillant au sein de l'état-major de la défense. Vous développerez ainsi de nouvelles compétences en travaillant dans des domaines tels que les ressources matérielles, le personnel, la sécurité et le renseignement. Bref, vous pourrez continuer à vous former et à vous développer grâce à d'innombrables opportunités.
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure maximum 10 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Cette partie de votre formation se compose de trois volets. Vous suivrez une formation de deux mois pour devenir rénovateur de munitions à Bertrix, où vous apprendrez à connaître les différentes munitions utilisées dans notre armée. Ensuite, vous recevrez une formation de six mois à l'école Explosive Ordnance Disposal (EOD) à Haasrode, où vous apprendrez toutes les tactiques et techniques spécifiques à votre métier de démineur. Il n'y a pas d'hébergement dans cette caserne, mais si vous le souhaitez, vous pouvez loger à la caserne d'Heverlee, à 5,5 km de là. La troisième partie dure trois mois à l'école du Génie à Amay, où vous apprendrez les bases du commandement en tant que sous-officier du génie. L'hébergement n'est pas obligatoire, mais vous pouvez passer la nuit dans cette caserne. Un élément constant de votre formation est votre développement physique et sportif. La durée totale de cette FPS est d'environ un an et demi.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Raisonnement pratique
Des fonctions techniques demandent une vision particulière sur les choses techniques. Ce test de raisonnement pratique mesure votre vision pratique. Il ne faut pas de connaissance technique spécifique, seulement du bon sens.
Anglais
Il y a une épreuve d'anglais supplémentaire. Vous pouvez tester vos connaissances via ce lien .
Interview de motivation et de personnalité
Vous aurez un entretien avec un psychologue sur votre motivation et votre personnalité.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
