Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe éducative, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour l’accompagnement d’adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Vous exercerez votre fonction sous la supervision de la direction pédagogique et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’aides-soignants, d’un psychologue, d’une coordinatrice de soins, d’une coordinatrice d’équipe et d’un chef éducateur.
Vos missions principales seront basées sur un accompagnement quotidien de qualité, centré sur le bien-être, la sécurité et le respect de leurs besoins et rituels spécifiques.
À ce titre, vos missions seront notamment :
- Accompagner les résidents au quotidien dans les différents moments de la vie journalière (douches, activités, repas, habillage, appels téléphoniques) ;
- Respecter et suivre rigoureusement les ritualisations individuelles de chaque résident ainsi que les procédures institutionnelles mises en place ;
- Encadrer et accompagner les résidents lors d’activités intérieures et extérieures (hippothérapie, ferme pédagogique, piscine, etc.) ;
- Participer activement aux réunions de suivi et d’évaluation de l’accompagnement des résidents ;
- Contribuer aux observations, bilans et ajustements des activités et/ou ritualisations de certains résidents ;
- Suivre les projets pédagogiques déjà mis en place et intégrés de manière cohérente dans le planning de la semaine
- Veiller à instaurer un climat sécurisant, structurant et bienveillant permettant aux résidents de se sentir en confiance.
Le bon accompagnement des résidents constitue une priorité absolue. Le respect des ritualisations individuelles, des procédures internes et du cadre institutionnel est essentiel afin de garantir un environnement stable, rassurant et adapté aux résidents atteints d’un trouble du spectre de l’autisme.
Le travail en équipe est également un élément essentiel de la fonction. La prise en charge de personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme nécessite une collaboration étroite, cohérente et constante entre les membres de l’équipe. Savoir communiquer, partager les observations et agir de manière concertée est primordial afin d’assurer un accompagnement de qualité.
A défaut d’expérience dans le monde de l’autisme, une volonté de s’investir dans ce monde spécifique est nécessaire.
Pas de travail en soirée (au plus tard 21h), 2 we par mois.
Type d'emploi : remplacement
Durée du contrat : Durée du certificat
Nombre d'heures : 30h (avec possibilité de CDD)
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail de jour
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Pécule de vacances
Lieu du poste : En présentiel
Lieu du poste : En présentiel
