Description du poste:
AXA Belgium, leader de l’assurance, recherche un·e Performance Management Expert pour renforcer l’équipe Controlling Life & Invest au sein de la direction financière.
Vous souhaitez avoir un impact direct sur les décisions stratégiques et contribuer à la performance d’une business unit clé ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre rôle
En tant que Performance Management Expert, vous êtes un partenaire clé du management de la business unit Life Insurance.
Vous analysez la performance financière, identifiez les écarts et contribuez à la mise en place d’actions correctives afin de soutenir la rentabilité et les objectifs stratégiques.
Vos responsabilités
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Analyse & reporting
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Collecter et consolider des données provenant de multiples sources
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Produire des analyses financières pertinentes et des reportings clairs, orientés décision
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Business partnering
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Agir comme point de contact clé entre Finance et les équipes Life
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Accompagner les équipes via des analyses financières approfondies
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Transformer les données en recommandations stratégiques concrètes
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Pricing & produits
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Veiller à la cohérence des évolutions tarifaires et des développements produits avec la stratégie (croissance, rentabilité, risques)
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Stratégie & prévisions
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Contribuer aux exercices de planification et projections
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Participer à l’amélioration de la rentabilité technique et au contrôle des coûts
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Communication
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Présenter vos analyses de façon claire, structurée et impactante
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Vulgariser les sujets complexes pour faciliter la prise de décision
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Amélioration continue
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Suivre les évolutions du secteur
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Partager vos bonnes pratiques et contribuer à l’excellence de l’équipe
Votre profil
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Master en finance, économie, gestion ou domaine quantitatif (actuariat, mathématiques…)
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Minimum 3 ans d’expérience en analyse financière dans l’assurance vie
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Solides capacités analytiques, esprit critique et curiosité intellectuelle
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Compétences en analyse de données et en programmation (Python, R, SQL, Power BI), avec capacité à automatiser et optimiser les analyses financières
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Excellentes compétences en communication
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Esprit collaboratif, structuré et orienté solutions
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Maîtrise du français ou du néerlandais + bonne connaissance de l’anglais
(la deuxième langue nationale est un atout)
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
