Le/la Compliance Manager joue un rôle support auprès de la ligne hiérarchique de Service Operations et veille au respect de l’ensemble des obligations légales : sécurité, bien‑être au travail, exigences techniques et réglementaires liées aux bâtiments, installations et travaux réalisés par Bpost ou par des tiers.
Missions principales
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Apporter un soutien à la ligne hiérarchique afin de garantir la conformité légale dans différents domaines : obligations relatives aux travaux effectués par des tiers, sécurité des installations, etc.
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En collaboration avec le service Prévention, suivre et interpréter la législation (bien‑être, prévention, législation régionale/nationale/européenne).
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Traduire les obligations légales en exigences opérationnelles pour Service 2 Operations, notamment pour la ligne hiérarchique, les équipes techniques et les chefs de projet, en collaboration avec les experts métier.
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Élaborer et assurer le suivi d’un Plan d’Action Annuel Compliance (JAP) en collaboration avec les différents départements S2O et le service Prévention.
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Rapporter au management S2O le niveau de conformité de l’entité et formuler des recommandations si nécessaire.
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Suivre les projets : analyser l’impact réglementaire des nouveaux projets, formuler des recommandations en collaboration avec les experts métier, assurer le suivi de la conformité et réaliser des audits internes.
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Collaborer étroitement avec le service Prévention (conseillers en prévention), tout en maintenant un focus sur “Service Operations”.
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Former et sensibiliser les collaborateurs (hiérarchie, chefs de projet, techniciens).
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Travailler de manière collaborative et diplomatique, tout en restant ferme lorsque la loi l’exige.
