Toffe club met bescheiden ego's
Je komt terecht in een bedrijf met een open sfeer. We houden niet van te grote ego’s en ongezonde competitie. Geforceerde teambuildings staan niet op de agenda, wel een aangename werkomgeving met sympathieke mensen.
Kennisdeling en omkadering
De oprichters van ZinderLabs zijn zelf technisch. Zo bouwden we een bedrijf met een heldere visie rond Technical Leadership. We dragen dit zoveel mogelijk uit en omkaderen dit door middel van ons Platform, onze Accelerator Tracks en doorlopende leermogelijkheden.
Ownership en flexibiliteit
We geven veel vertrouwen en zorgen voor een sfeer van vrijheid. Je neemt zelf mee ownership over je professionele en persoonlijke groei. Bij ons ben je geen nummer maar een onderdeel van het team vanaf dag 1.
Een fris verhaal rond consulting
We geloven sterk in de voordelen van consulting, aangepakt op een flexibele en doordachte manier. Bij klanten werken we vaak in squads, en met sterke ondersteuning door onze Tech Leads. Gevarieerde projecten met moderne tech stacks, soms afgewisseld met expertisewerk (audits, trainings,...) maken het plaatje compleet.
