zorgheld met warm hart - Woonzorgcentra
Functiebeschrijving
Dit is dé job voor jou, want:
Je staat met een warm hart klaar voor de bewoners. Kwaliteitsvolle en mensgerichte zorg, daar doe jij het voor!
"Onze bewoners wonen niet in het huis waarin wij werken, wij werken in hun huis."
Warm en kwaliteitsvol
Het comfort en de levenskwaliteit van de bewoners plaats je bovenaan op de agenda.
Je helpt bij de lichaamsverzorging en comfortzorg van de bewoner zodat ze zich goed voelen .
Kwaliteitszorg is jouw ding, verantwoordelijkheid nemen ook. Die combinatie maakt van jou een onmisbare zorgkundige.
Niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten bewoners zich goed voelen. Je neemt de tijd om te luisteren naar bewoners, hebt aandacht voor hun algemeen welzijn en doet er alles aan om hen een leuke tijd te bezorgen!
Geduld en respect heb je in overvloed. Tussen senioren voel jij je pas écht thuis.
Je krijgt de kans je te specialiseren in een specifiek vakgebied, zoals maaltijdcoach, ergocoach, mondzorg, …
Teamspeler
Samenwerken, je doet niets liever! Je neemt een actieve rol op binnen het multidisciplinaire team.
Het verpleegkundig dossier en administratieve taken vul je met plezier aan om je collega’s te ondersteunen.
In onze woonzorgcentra werken we met zelfroosteren , waardoor je werk en privé beter op elkaar kan afstemmen. Je geeft zelf door welke diensten je wil werken en daarmee wordt zoveel mogelijk rekening gehouden. Er wordt in team bekeken of er op elk moment voldoende collega’s aanwezig zijn en waar nodig wordt de planning aangepast. De werkuren zijn als volgt:
vroegdienst: 7u00 – 15u06
dagdienst: 10u24 – 18u30
late dienst: 13u54 – 22u00
nachtdienst: 21u40 – 7u10. Onze woonzorgcentra werken met een vaste nachtdienst (behalve wzc Zonnebloem). Als een collega in de nachtdienst afwezig is, spring je bij.
je bent één weekend op twee vrij.
Deelnemingsvoorwaarden
Wat zijn de voorwaarden?
Je hebt een diploma van zorgkundige of een gelijkwaardig getuigschrift.
Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden .
Op het moment van aanstelling moet je in het bezit zijn van een visum om te kunnen werken als zorgkundige.
Ben jij onze nieuwe zorgkundige?
Schrijf je in!
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier aan);
Een kopie van je diploma;
Ben je al in het bezit van een visum om te werken als zorgkundige? Voeg het toe aan je sollicitatiedossier.
Bij een geldige kandidatuur krijg je binnen de week een afspraak voor een gesprek.
Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.
Heb je een buitenlands diploma?
Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.
Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend .
Loonpakket
Wat krijg je van ons?
Een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde of onbepaalde duur.
Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 11 met een bruto maandelijks loon vanaf €2.891,82 (0 jaar anciënniteit), €3.361,19 (10 jaar ervaring) €3.583,14 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Ecocheques (€200 per jaar);
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
De plaats van tewerkstelling hangt af van jouw voorkeur. Benieuwd waar je terecht komt? Breng een virtueel bezoek (inclusief 360° tour) aan je toekomstige werkplek:
Woonzorgcentrum Het Heiveld te Sint-Amandsberg ;
Woonzorgcentrum De Vijvers te Ledeberg ;
Woonzorgcentrum Zonnebloem te Zwijnaarde ;
Woonzorgcentrum De Liberteyt te Wondelgem ;
Woonzorgcentrum Zuiderlicht te Mariakerke .
Geslaagd en momenteel geen passende vacature voor jou? Geen probleem, wij leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we ook voor toekomstige vacatures.
Selectiestappen
Wat zijn de selectiestappen?
We plannen een online gesprek waarin we jouw motivatie, ervaring en een aantal competenties bespreken.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Competenties
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
Klantgedreven werken
Samenwerken
Resultaatgericht werken
Empathisch werken
Stressbestendig werken
Veranderen
Communiceren
Functiespecifieke vaardigheden beheersen
Contact
Heb je nog vragen over deze vacature?
Anja Vangansbeke is al jaren betrokken collega op Dienst Selectie bij het rekruteren van onze nieuwe zorgcollega's, ze geeft je graag info over hoe en wat op 0473 82 43 94 of
[email protected].
Wil je graag met een echte Gentse zorgkundige praten? Anja brengt je in contact!
Dienst Selectie is bereikbaar via 09 266 75 60 of
[email protected].
Inclusiviteitsinformatie
Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Word jij onze nieuwe collega?
Reageer tot en met 15 juli 2026
