Wil jij jouw medische kennis inzetten in een functie met impact op het leven van onze klanten? Als Medisch Dossierbeheerder binnen de afdeling Care van de P&V Groep beoordeel je medische risico's verbonden aan dekkingen bij overlijdens-, ongevallen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Je analyseert medische informatie, interpreteert gezondheidsrisico's en formuleert onderbouwde acceptatiebeslissingen die bijdragen aan een evenwichtige risicoselectie en een kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze klanten.
Jouw uitdagingen
-
Evalueren en interpreteren van medische formaliteiten, verslagen en aanvullende informatie in het kader van risicodekkingen bij levensverzekeringen.
-
Beoordelen van overlijdens-, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenrisico's volgens de geldende acceptatierichtlijnen.
-
Uitvoeren van medische risicoanalyses en vertalen van medische informatie naar een correcte risicobeoordeling.
-
Nemen, motiveren en registreren van acceptatiebeslissingen, inclusief eventuele voorwaarden, uitsluitingen of bijpremies.
-
Onderhouden van contacten met verzekeringsbemiddelaars en klanten over medische acceptatie en dossieropvolging.
-
Zorgen voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van acceptatiedossiers.
-
Actief bijdragen aan de verdere optimalisatie van acceptatieprocessen, richtlijnen en werkwijzen.
-
Signaleren van trends en evoluties binnen medische acceptatie en risicobeheer.
-
Behandelen van dossiers en klachten op een professionele, respectvolle en klantgerichte manier.
Wat je meebrengt
-
Een bachelor- of masterdiploma in een medische, paramedische of verzekeringsgerelateerde richting, of gelijkwaardige relevante ervaring.
-
Ervaring met medische acceptatie binnen levensverzekeringen is een sterke troef.
-
Grondige kennis van medische terminologie en het vermogen om medische informatie kritisch te interpreteren.
-
Sterk analytisch inzicht en een goed beoordelingsvermogen.
-
Een nauwkeurige, gestructureerde en kwaliteitsgerichte werkstijl.
-
Discretie en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel in de omgang met vertrouwelijke medische gegevens.
-
Goede digitale vaardigheden en vlotte omgang met verschillende informaticasystemen.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder toe te lichten.
-
Teamspirit gecombineerd met zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
-
Een goede kennis van het Nederlands en het Frans.
Wat je kan ontwikkelen bij ons
-
Uitgroeien tot een expert in medische Underwriting binnen levensverzekeringen.
-
Verdiepen van je kennis van medische risicoanalyse en verzekeringsproducten.
-
Samenwerken met ervaren onderschrijvers binnen een kennisgedreven omgeving.
-
Ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de optimalisatie van acceptatieprocessen.
-
Permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling.
-
Een werkomgeving waarin vertrouwen, autonomie, expertise en samenwerking centraal staan.
Competenties die we waarderen
-
Zelfleiderschap en continue ontwikkeling.
-
Analytisch denken en besluitvaardigheid.
-
Samenwerking en kennisdeling.
-
Wendbaarheid.
-
Digitale operationele uitmuntendheid.
-
Klantgerichtheid.
-
Verzekerings- en medische acceptatiekennis.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Antwerpren in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Solliciteer nu bij de P&V Groep!
Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter [email protected].
