Verhelst Aannemingen, onderdeel van de Verhelst Group, is een aannemer die gespecialiseerd is in wegenis- en rioleringswerken, afbraakwerken en asbestverwijdering, grond- en saneringswerken. Door de expertise in deze verschillende vakdomeinen kunnen we als aannemersbedrijf de coördinatie verzorgen vanaf de afbraak via het grondverzet tot aan de volledige afgewerkte structuur.
Al sinds 1958 zijn we een veelzijdige bouwpartner met een ruime ervaring en uitstekende reputatie in de sector. We werken gestructureerd en georganiseerd waarbij na voorafgaande studie en overleg de werken binnen een beperkte uitvoeringstermijn gerealiseerd kunnen worden, in alle veiligheid en met respect voor mens en milieu.
Wij bieden een snelle sollicitatieprocedure met maximaal 2 gesprekken en zonder testen. Bij een positief gesprek kun je onmiddellijk aan de slag. Onze werkomgeving staat garant voor dagelijkse voldoening en plezier in je werk. Je krijgt de kans om elke dag bij te leren in een uitdagende functie. Je wordt ondersteund en begeleid.
Bovendien geniet je van de voordelen van een modern kantoor met een prachtig uitzicht op het kanaal Gent-Brugge-Oostende. Een positieve en humorvolle sfeer onder collega's maakt deel uit van onze bedrijfscultuur.
Wat betreft de beloningen, bieden wij bovenop je loon een breed scala aan extralegale voordelen, waaronder:
-
Een gsm
- €250 ecocheques per jaar (pro rata)
- Eindejaarspremie (pro rata en na 6 maanden anciënniteit)
- Vakantiegeld
- CAO-premie volgens PC 200
- Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
- Fleetcard4You, een kortingskaart voor Total Energies
- Fietslease
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Griepvaccin
- NWS@Verhelst, een halfjaarlijkse personeelskrant
- Diverse evenementen, waaronder maandelijkse drinks, personeelsfeesten, sportieve evenementen, en wedstrijden.
Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleren we innovatieve ideeën via onze ideeënbus. Verder kun je genieten van lekkernijen zoals fruit op het werk, een zak snoep op je verjaardag, en een snoeppot op de personeelsdienst. In de keukens zijn soep en chocomelk beschikbaar.
Ons verlofstelsel omvat collectief verlof en enkele vrije dagen naar keuze. Je ontvangt 12 betaalde inhaalrustdagen bovenop de wettelijke 20 verlofdagen en 10 feestdagen. Wij moedigen ook het peterschap en meterschap aan vanaf de opstart.
