Opdracht
Als controleur ben ik verantwoordelijk voor de handhaving van de stedenbouwkundige en milieuregelgeving. Met mijn acties draag ik bij aan de goede ruimtelijke ordening van het gemeentelijk grondgebied en aan het behoud van de levenskwaliteit van de inwoners van Evere. Ik doe een beroep op de deskundigen van mijn intern en/of extern netwerk en werk met hen samen.
Activiteiten
- Burgers onthalen en hen informeren en bewust maken van de stedenbouwkundige voorschriften
- Controles uitvoeren inzake stedenbouwkundige voorschriften en bewoonbaarheidsvoorwaarden
- De dossiers voor de bezoeken klaarmaken
- De overtreder verhoren
- De subsidiedossiers opvolgen
- Een intern en/of extern netwerk (GAS-bemiddelaar van de politiezone, agenten...) uitbouwen/onderhouden
- Inbreuken inzake stedenbouwkunde vaststellen
- Officiële klachten beheren
- Processen-verbaal opstellen, doorgeven en opvolgen
- Verslag uitbrengen aan de hiërarchie en de (IND) subsidiërende bevoegdheden
- Verslagen opstellen over de situaties die de openbare veiligheid in het gedrang brengen
Diploma: In het bezit zijn van een technische Bachelor diploma.
Vaardigheden
- Tweetalig zijn NL / FR
- Handelen met integriteit en professionalisme
- Georganiseerd zijn, prioriteiten vastleggen, eigen werk op passende wijze kunnen structureren
- Analyseren, communiceren et samenwerken
- Een netwerk uitbouwen en gebruiken
- Creatief handelen
- Bureautica (Word, Excel, Acces, Inernet, Outlook)
- Goede mondelinge en beschreven technische expressie
- Classificatie- en archiveringsmethode
Indiensttreding: Onmiddellijk - Contract van onbepaalde duur 36u/week.
Voordelen: Maaltijdcheques van 8,00€/werkdag, MIVB-abonnement, hospitalisatieverzekering, fiets premie, voetgangerspremie, bedrijfsparking, evenwicht privéleven/professioneel leven, mogelijkheid om 2 dagen/week maximum te telewerken, 36 jaarlijkse vakantiedagen naar rato van het uurrooster, aanvullende pensioenverzekering ten laste van de werkgever voor het contractueel personeel, kortingen op Touroperator.
De Gemeente Evere selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.
We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventueel noodzakelijke aanpassingen, zowel bij de aanwervingsprocedure als bij de integratie in de administratie.
