- Een grondige interne opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
- Een boeiende productieomgeving met familiale sfeer binnen een internationale groep.
- Een organisatie die aandacht heeft voor veiligheid, welzijn, kwaliteit, energie en milieu.
- Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching.
- Vrij te kiezen verlof (geen collectief verlof): 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra vakantiedag.
- 3 extra ADV-dagen per jaar.
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Maaltijdcheques.
- Eindejaarspremie.
- Werkkledij.
- CAO 90-bonus.
- Personeelskorting op ons assortiment.
- Benefits@Work en aandelenprogramma.
- Tussenkomst woon-werkverkeer en fietsvergoeding.
- Een uitgebreid opleidingsaanbod gedurende je volledige loopbaan.
wienerberger is wereldwijd toonaangevend in dakpannen, snelbouw- en gevelstenen en biedt daarnaast een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen. Met onze businessunits Building Solutions en Piping Solutions bouwen we elke dag aan duurzame oplossingen voor de bouwsector. In België werken meer dan 1.500 collega's verspreid over 17 productievestigingen, 2 showrooms en onze hoofdzetel in Kortrijk samen aan hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen.
Bij wienerberger geloven we dat sterke resultaten beginnen bij sterke samenwerking. Daarom creëren we een omgeving waarin respect, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan en waar medewerkers de ruimte krijgen om initiatief te nemen, te groeien en mee te bouwen aan verbeteringen voor morgen
Voor onze productiesite in Rumst zijn we op zoek naar een Teamleader PRODUCTIE 2 ploegen:
Als Teamleader vorm je de schakel tussen onze productiedoelstellingen en de dagelijkse werking op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat jouw ploeg veilig, efficiënt en kwaliteitsvol kan werken en je bouwt aan een team waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en zich verder ontwikkelen.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van een team van ongeveer 6 medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de dagelijkse productiedoelstellingen veilig en efficiënt worden gerealiseerd.
Daarnaast:
- organiseer, plan en volg je de dagelijkse productieactiviteiten en personeelsbezetting op;
- zorg je voor een veilige werkomgeving en geef je hierin zelf het goede voorbeeld;
- coach en ondersteun je medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling;
- creëer je een cultuur van samenwerking, betrokkenheid en eigenaarschap binnen jouw ploeg;
- bewaak je de kwaliteit van het productieproces en stuur je bij waar nodig;
- volg je de prestaties van de installaties op en werk je nauw samen met techniekers en andere ondersteunende diensten;
- zorg je voor een correcte ploegoverdracht, rapportering en opvolging van acties;
- analyseer je afwijkingen, stilstanden en verbeterkansen en neem je initiatief om processen verder te optimaliseren;
- werk je actief mee aan projecten rond veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en durft beslissingen nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je hebt ervaring als Teamleader, Ploegleider, Supervisor of een andere leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Je beschikt over een sterk technisch inzicht en begrijpt productieprocessen en installaties.
- Je bent vertrouwd met het organiseren en opvolgen van operationele activiteiten en personeelsplanning.
- Je werkt vlot met MS Office.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
- Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel (6-14u / 14-22u)
- Je voelt je thuis in een industriële productieomgeving waar ons natuurlijk basisproduct klei centraal staat.
Jouw leiderschapsstijl :
- Bij wienerberger geloven we dat sterk leiderschap begint op de werkvloer. Daarom zoeken we iemand die niet alleen een ploeg aanstuurt, maar ook mensen ondersteunt, motiveert en helpt groeien.
- Je bent zichtbaar aanwezig binnen jouw team en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en elkaar vertrouwen.
- Je communiceert duidelijk, spreekt verwachtingen uit en geeft constructieve feedback. Je durft beslissingen nemen wanneer nodig, maar luistert even goed naar de ideeën en bekommernissen van jouw medewerkers.
- Je combineert resultaatgerichtheid met respect voor mensen, kwaliteit en veiligheid. Daarbij blijf je continu zoeken naar mogelijkheden om processen, samenwerking en prestaties verder te verbeteren.
