HR Internship
Chez Endress+Hauser, le progrès passe par la collaboration. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos 17.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà du court terme et nous nous efforçons de créer une vision avant-gardiste pour nos employés, nos clients et le monde entier.
Nous sommes constamment à la recherche de jeunes talents motivés pour rejoindre notre Groupe.
Pour notre équipe en Belgique, nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines.
Pourquoi ce stage est fait pour toi :
Tu as envie d'évoluer dans le monde des RH au sein d'un leader mondial de l'ingénierie des procédés industriels ? Tu t’épanouis dans un environnement collaboratif où ton approche proactive peut avoir un impact significatif ? Si c'est le cas, nous avons ce qu'il vous faut ! Chez nous, tu auras l'opportunité de mettre en pratique tes connaissances, de développer tes compétences et de contribuer à des projets concrets qui font la différence.
Tes missions?
Recrutement, communication et intégration :
- Tu aides à trouver des candidats par le biais de divers canaux, tels que les sites d'emploi, les médias sociaux et les recommandations d'employés
- Tu effectues une première sélection des curriculum vitae et des candidatures.
- Tu aide à organiser et coordonner les entretiens
- Tu aides à créer un excellent parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
- Tu développes des des contacts avec les écoles et organise éventuellement des visites d'écoles
- Tu participes à la promotion de la marque employeur et aux initiatives de cohésion d’équipe.
Projets RH & support :
- Tu participes à différents projets RH avec le responsable RH
- Tu évalues les processus actuels en place et proposez des ameliorations
- Tu élabores de nouveaux outils et rapports pour optimiser les flux RH
Qu'attendons-nous de toi ?
- Tu étudies les ressources humaines, le droit, la psychologie, la gestion, la communication ou le marketing
- Tu es à l’aise dans un environnement multilingue (Français, Néerlandais, Anglais) avec une bonne maîtrise du Français et/ou du Néerlandais
- Tu es curieux(se), apprends vite et es motivé(e) par les challenges.
- Tu disposes de solides compétences sociales et sais travailler en équipe avec enthousiasme.
- Tu es disponible pour un stage de minimum 12 semaines, idéalement plus pour profiter au maximum de cette expérience.
Ce que nous t’offrons :
- Une expérience au sein d'une entreprise familiale avec une vision durable.
- Un environnement de travail convivial et des équipes dynamiques.
- L’opportunité d’apprendre et de grandir dans les différents aspects des RH.
- Des responsabilités concrètes et une immersion complète dans la réalité des Ressources Humaines.
Prêt(e) à relever le défi ?
Télécharge tes documents sur notre page carrière pour postuler.
Stage in Employer Branding en Human Resources (HR)
Bij Endress+Hauser draait vooruitgang om samenwerking. Als wereldleider in meetinstrumentatie werken onze 17.000 medewerkers aan de toekomst van procesautomatisering. Of het nu gaat om het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën in teamverband, het bouwen van instrumenten of het versterken van vitale relaties met tal van wereldwijde industrieën, wij streven ernaar om vertrouwensrelaties op te bouwen die iedereen helpen te floreren. Als familiebedrijf kijken we verder dan de korte termijn en proberen we een vooruitstrevende visie te creëren voor onze medewerkers, klanten en de wereld.
Wij zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde jonge talenten om ons team te versterken.
Voor ons team in België zijn we op zoek naar een Employer Branding en HR-stagiair(e).
Waarom deze stage iets voor jou is:
Wil je jezelf ontwikkelen in de wereld van HR bij een wereldleider in industriële procestechniek? Kom je tot je recht in een samenwerkingsgerichte omgeving waar jouw proactieve aanpak een aanzienlijke impact kan hebben? Als dat zo is, dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Bij ons krijg je de kans om je kennis in de praktijk te brengen, je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan concrete projecten die echt een verschil maken.
Jouw taken:
Werving, communicatie en onboarding:
- Je helpt bij het vinden van kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacaturesites, sociale media en aanbevelingen van medewerkers
- Je maakt een eerste selectie van cv's en sollicitaties
- Je helpt bij het organiseren en coördineren van sollicitatiegesprekken
- Je helpt mee aan het creëren van een uitstekend inwerktraject voor nieuwe medewerkers
- Je ontwikkelt contacten met scholen en organiseert mogelijk schoolbezoeken
- Je neemt deel aan de promotie van employer branding en initiatieven voor teamcohesie
HR-projecten & ondersteuning:
- Je werkt mee aan verschillende HR-projecten met de HR-manager
- Je evalueert de huidige processen en doet voorstellen voor verbeteringen
- Je ontwikkelt nieuwe tools en rapporten om de HR-processen te optimaliseren
Wat verwachten wij van jou?
- Je studeert Human Resources, Rechten, Psychologie, Management, Communicatie of Marketing
- Je voelt je thuis in een meertalige omgeving (Frans, Nederlands, Engels) en hebt een goede beheersing van Frans en/of Nederlands
- Je bent leergierig, past je snel aan en bent gemotiveerd door uitdagingen
- Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en werkt graag met enthousiasme in teamverband
Je bent beschikbaar voor een stage van minimaal 12 weken, bij voorkeur langer om optimaal van deze ervaring te profiteren
Wat bieden wij jou:
- Een ervaring binnen een familiebedrijf met een duurzame visie
- Een prettige werkomgeving met dynamische teams
- De kans om veel te leren en te groeien in verschillende aspecten van HR
- Concrete verantwoordelijkheden en een volledige onderdompeling in de realiteit van Human Resources
Klaar om de uitdaging aan te gaan?
Upload je documenten op onze carrièrepagina om te solliciteren.
Lieu du poste : En présentiel
