#search-wrapper { display: none!important; } /* Hide the first h2 */ .jobdescription >
div: first-child h2 { display: none; } /* Style all other h2 elements */ .jobdescription >
div: not(: first-child) h2 { color: #CF0039 !important; font-family: custom0ce893a9a90748a39dc88; font-size: 0pxmargin-bottom: 1em !important; }
Begeleider kwetsbare jongeren
Intro
Antwerpse jongeren verdienen alle kansen om zelfredzame volwassenen te worden. Daarom zoeken we een gemotiveerde medewerker om kwetsbare jongeren te begeleiden. Heb jij ervaring met maatschappelijk werk en bouw je vlot een netwerk uit? Solliciteer nu!
Wat doe je?
Je begeleidt kwetsbare jongeren van 18 tot 25 jaar die meerdere problemen tegelijk hebben. Je focust op hun rechten. Sociale centra en organisaties zoals CAW Antwerpen melden hen aan. Jij voert gesprekken met hen en betrekt hun context.
Je analyseert de situatie van de jongeren en start een begeleidingstraject op.
Je ondersteunt bij de individuele trajectbegeleiding. Indien nodig verwijs je jongeren door naar de juiste hulpverlening.
Je neemt bij bepaalde begeleidingen de leiding. Je maakt een begeleidingsplan op, wijst acties toe aan partners en volgt die op.
Je organiseert infosessies voor groepen jongeren rond thema’s zoals wonen, budgettering, vrije tijd en sociale rechten. Je werkt die uit van begin tot eind.
Je verbetert de hulpverlening voor jongeren. Je volgt of organiseert een groepsoverleg, intervisiemomenten, ronde tafels, zorgoverleg, overlegmomenten …
Je de aanspreekpersoon voor je collega’s. Je ondersteunt hen, biedt oplossingen en neemt beslissingen.
Je bouwt een netwerk uit.
Wat verwachten we van je?
Je hebt ervaring met maatschappelijk werk en de bijhorende methodologieën.
Je hebt relevante werkervaring met kwetsbare jongeren en jongeren met een multiproblematiek. Je hebt aandacht voor hun leefwereld, vragen en noden.
Je kan grenzen stellen bij de begeleiding van jongeren.
Je kent de sociale kaart van Antwerpen en werkt er vlot mee samen.
Je hebt ervaring met groepswerk.
Je verplaatst je vlot in Antwerpen en de districten.
Je communiceert duidelijk en gestructureerd.
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Bij je start, bezorg je ons een blanco uittreksel uit het strafregister art. 596.2 (maximaal 1 maand oud): voor activiteiten met kinderen en jongeren. Dat vraag je aan bij je gemeente of stad. Inwoners van stad Antwerpen kunnen het uittreksel digitaal aanvragen.
Wat bieden we je?
Je start bij Sociale Dienstverlening met een voltijds contract van onbepaalde duur.
Je werkplek is Lange Batterijstraat 1, 2018 Antwerpen.
Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
Je krijgt ook veel extra voordelen:
maaltijdcheques
vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
hospitalisatieverzekering
tandzorgverzekering
aanvullend pensioen
vakantiegeld
eindejaarspremie
smartphone met abonnement
opleidingen
kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
Een cv-screening op 25 augustus.
Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
Een schriftelijke thuisopdracht tegen 23 augustus.
Een sollicitatiegesprek op 3 of 4 september.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Onze verschillende selectiemethodieken.
Procedure en gevraagde competenties voor deskundige.
Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
Info over vrijstellingen.
Solliciteer nu
Solliciteer ten laatste op 19 augustus 2026.
Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 19 augustus een kopie van je attest naar
[email protected].
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar [email protected] of bel ons op:
vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder - 0487 79 38 23
vragen over de vacature: Laura Francken – recruiter – 0487 78 55 69
Veel succes!
