Que faites-vous ?
L'utilisation d'outils numériques est devenue indispensable dans la vie quotidienne des casernes autant lors d'opérations que lors d'exercices. En tant que sous-officier ICT, vous travaillez au sein d'une équipe qui s'occupe principalement de l'installation et de la supervision des systèmes utilisés lors d'exercices ou d'opérations sur le territoire national et international . Vous travaillerez souvent dans un rôle d'appui afin que vos collègues puissent accomplir leurs tâches avec succès. Plus précisément, il s'agit du courrier électronique, des communications radio et satellitaires et des réseaux informatiques. Vous êtes le lien entre votre unité et les unités spécialisées (CIS). En plus de vos tâches principales, il y a également de la place pour d'autres activités militaires telles que les sports, les exercices de tir, etc. Avez-vous aucune connaissance préalable dans ce domaine ? Ce n'est pas un problème car vous recevrez une formation pratique au sein de la Défense pour cela.
Les bagages techniques sont pratiques, mais pas nécessaires. En bref, ce travail vous offre la combinaison parfaite de travail d'équipe, d'activités techniques et militaires dans un environnement dynamique. Un défi fascinant avec les bons conseils. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Gestion et installation du matériel technique tel que : PC, imprimante, radios, GSM, …
- Gestion du SharePoint de votre unité.
- Diriger une petite équipe.
- Être flexible et alterner entre les défis techniques et dynamiques.
- Être motivé à se tenir constamment informé des nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
- Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
- Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
- Une bonne dose de travail administratif ? Ça devrait le faire !
- Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
support informatique; helpdesk; informatique; dépannage; maintenance informatique
Vous travaillez via un contrat à temps plein d'un an dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler plus tard comme militaire de carrière (à condition de remplir toutes les conditions) ou choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.
Formation militaire de base (FMB)
Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entrainement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Vous débutez votre carrière à la Défense avec un contrat d’une durée d’un an
- Si les besoins opérationnels de la Défense l’exigent et que vous répondez aux attentes de la fonction, ce contrat peut ensuite être prolongé par périodes successives de trois ans
- En outre, pour autant que vous remplissiez les conditions d’âge en vigueur, vous pouvez postuler pour une intégration dans le cadre actif
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.
