De Head of Sales van onze dromen…
… is een bouwer. Je hebt eerder salesteams geleid en weet het verschil tussen het managen van een cijfer en het bouwen van een organisatie die dat cijfer telkens opnieuw haalt. ️
… heeft 7+ jaar B2B SaaS-sales-ervaring, waarvan 2+ jaar in een leidinggevende rol. HR tech-ervaring is een stevige plus.
… heeft eerder organisatiebrede forecasting en pipeline-voorspelbaarheid in handen gehad, niet alleen het eigen cijfer, maar dat van het hele team.
… vindt reizen in de Benelux geen bijzaak maar vanzelfsprekend: dicht op het team zitten, calls terugluisteren, aansluiten bij belangrijke deals, coachen in het moment.
… is commercieel scherp én een peopleleider tegelijk. Evenveel energie voor de deal-economics als voor de ontwikkeling van het team.
… denkt in systemen: je ziet hoe sales verbonden is met marketing, product en customer success, en gebruikt dat om de hele go-to-market scherper te maken.
… is een sterke communicator die 's ochtends het board overtuigt en 's middags een nieuwe SDR meeneemt in de aanpak.
… brengt rust en helderheid wanneer prioriteiten verschuiven, en neemt eigenaarschap - je wacht niet op een plan, je bouwt er zelf een.
… is vloeiend in het Nederlands en Engels.
