Dialeau is een groeiend sanitair bedrijf met een 15-tal collega’s waar duurzaamheid, kwaliteit en innovatie centraal staan.
We combineren vakmanschap met een vooruitstrevende aanpak en zoeken continu naar betere en slimmere oplossingen — zowel op de werf als intern.
De sfeer? No-nonsense, rechttoe rechtaan en collegiaal. Hier wordt gewerkt én gelachen.
De rol in het kort
Je bent de schakel tussen planning, techniekers, klanten en leveranciers. Jij zorgt dat alles achter de schermen vlot draait: van offertes tot leveringen en van planning tot opvolging.
Een gevarieerde rol dus, waar je zowel administratief als praktisch bezig bent.
Behoort tot jouw takenpakket
- Opmaak en opvolging van offertes en technische dossiers
- Plannen en voorbereiden van techniekers (afspraken, materialen, onderhoudssets)
- Opvolgen van bestellingen, leveringen en backorders
- Contact met klanten en leveranciers en opvolging van dossiers
- Organiseren van logistiek, wagenpark, stock en operationele ondersteuning administratie, vergunning, organiseren van opleidingen,…
Wat we zoeken
- Ervaring in administratie, logistiek of een technische sector zoals sanitair, HVAC of bouw
- Je werkt vlot met Excel / Google Sheets en leert snel tools zoals Robaws
- Je bent sterk georganiseerd en houdt makkelijk overzicht
- Je communiceert vlot met klanten, techniekers en leveranciers
- Je neemt initiatief, ziet werk en lost problemen zelfstandig op
Nice to have
- Kennis van materialen of technische onderdelen
- Ervaring met planning of ERP-systemen
- Interesse om verder te groeien in een meer coördinerende rol
Wat krijg je ervoor terug
Je komt terecht in een omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je een cruciale rol speelt in de dagelijkse werking van het bedrijf.
Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om mee structuur te brengen in een groeiend bedrijf.
Daarnaast mag je rekenen op
- Een fulltime contract met correcte verloning volgens PC200, aangevuld met een jaarlijkse premie, maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques en een nette onkostenvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Laptop en gsm met abonnement
- Fietsleasing als extra duurzame optie
- 32 dagen verlof, volledig vrij te kiezen — geen collectieve sluiting of bouwverlof
- Mogelijkheid om recup op te bouwen, zodat je flexibiliteit hebt in drukke periodes
- Opleidingen en bijscholing om verder te groeien
- Een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen en snelle beslissingen
- Een hecht team waar samenwerken centraal staat en waar ook ruimte is voor fun (teambuildings, drinks, …)
GELIJKE KANSEN
Wij selecteren op basis van talent en motivatie. Iedereen is welkom om te solliciteren.
INTERESSE?
Bezorg ons je cv. Een motivatiebrief is niet verplicht. Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet? Solliciteer gerust.
