La MC participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions d’affiliés.
Vous aussi, vous voulez un travail qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C’est ce qui nous donne de l’énergie et nous motive chaque jour. À la MC, vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant. Où vous pourrez compter sur vos collègues et échanger vos idées. Où vous pourrez apprendre et évoluer.
À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour vous.
En tant que recruteur ou recruteuse IT, vous rejoignez une équipe bilingue de 6 recruteurs au sein du département RH. Vous collaborez étroitement avec les HR Business partners et le payroll, ainsi qu’avec les responsables au sein du département IT.
Chaque jour, nos 600 collègues de l’IT travaillent ensemble pour fournir le meilleur service à nos 4,7 millions de membres et à nos près de 8.000 membres du personnel. Ils jouent un rôle crucial pour soutenir nos activités et stimuler l’innovation. Decouvrez quelques-uns de leurs projets :
- Emma le chatbot
- Déchiffrer l’écriture des médecins via l’IA
- L’Hybrid Cloud à la MC
Êtes-vous passionné·e par l’identification et l’attraction de talents IT d’exception ? Avez-vous de l’expérience dans la création de relations solides avec les managers IT et les candidat·e·s ? Souhaitez-vous mettre votre expertise en Talent Acquisition au service d’une organisation saine et socialement engagée ? Alors ce poste chez la MC est fait pour vous !
Recrutement & Sélection
- Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement de A à Z : de l’entretien d’analyse du besoin avec le management à la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi, en passant par les entretiens de sélection (bilingues) jusqu’à la proposition contractuelle.
- Vous recherchez et présélectionnez des profils IT via différents canaux.
- Vous menez des entretiens axés sur les compétences en collaboration avec les hiring managers et les experts IT.
- Vous développez et entretenez un réseau solide de professionnel·le·s de l’informatique.
- Vous assurez la gestion rigoureuse des données candidats et le suivi des processus de sélection dans notre base de données de recrutement.
- Vous restez informé·e des tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement IT.
