VOTRE MISSION
Dans le but ultime de concourir à une prise en charge de nos patients fiable, appréciée, et efficiente, en collaboration multidisciplinaire et dans le cadre du projet de l’unité :
- Pour l’éducateur A1 : En les accompagnant dans leur quotidien, donner des soins globaux aux patients dans la limite de ses compétences et les encadrer d’un point de vue socio-thérapeutique, dans le but de leur offrir un climat de vie qui maintient ou augmente leur bien-être et leur autonomie et les prépare pour la réintégration.
- Pour l’éducateur A2 : En les accompagnant dans leur quotidien, donner des soins globaux aux patients dans la limite de ses compétences et contribuer à l’encadrement des patients d’un point de vue socio-thérapeutique, dans le but de leur offrir un climat de vie qui maintient ou augmente leur bien-être et leur autonomie et les prépare pour la réintégration.
dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et des valeurs institutionnelles.
VOS COMPÉTENCES
- Ecoute et empathie ;
- Esprit d’équipe et collaboration ;
- Gestion du stress ;
- Capacités d’organisation ;
- Sens de l’adaptation ;
- Un bon sens clinique ;
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d'éducateur A1 ou A2 ;
- Vous disposez d'une première expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie ;
- Vous avez déjà accompagné des patients ou des résidents au quotidien ;
- Vous êtes disponible rapidement ;
- Vous êtes prêt à travailler les 3 pauses : matin, après midi, et de nuit régulièrement.
NOTRE OFFRE
- Une opportunité temps plein ;
- Un contrat CDD 6 mois ;
- Avantages institutionnels (congés du secteur public (34 jours pour une année complète) / chèques repas / prime de fin d'année et d'attractivité/restaurant d'entreprise/)
- Echelle barémique : selon votre diplôme : Educ A1 : IFIC14 / Educ A2 : IFIC14b
INTERESSE(E) ?
- Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et copie des diplômes ou titres requis) doivent nous parvenir pour le 10 septembre via notre site.
- Une épreuve de sélection sera organisée rapidement;
L'intercommunale Gabrielle Passelecq accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination. Vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie? Vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection en soumettant une attestation médicale précisant la demande d’aménagement dans votre dossier et en le signalant dés les premiers contacts avec les RH. La direction RH examinera le caractère raisonnable de la demande et vous informera de son acceptation ou pas.
