Solliciteren tot en met 19-08-2026
Heb je een groot hart voor laagdrempelige vrijetijdsparticipatie en kan je die passie omzetten in werkbare oplossingen die iedereen de kans geven om vlot deel te nemen aan sport, jeugd- en cultuuractiviteiten? Dan ben jij misschien de enthousiasmerende verbinder waar UiTPAS Kempen naar op zoek is!
UiTPAS Kempen?
Je komt terecht in het team van UiTPAS Kempen, een samenwerkingsverband tussen 24 gemeenten in de regio Kempen (bestaande uit de projectverenigingen Stuifzand, Erfgoed en Cultuur Zuiderkempen en Erfgoed Noorderkempen). Samen met dit netwerk formuleer en realiseer je gezamenlijke ambities rond vrijetijdsparticipatie in het algemeen en UiTPAS in het bijzonder.
Erfgoed Noorderkempen?
Vanaf 2027 neemt projectvereniging Erfgoed Noorderkempen het werkgeverschap op voor het volledige werkingsgebied van UiTPAS Kempen. Je treedt formeel in dienst bij deze projectvereniging maar bent het UiTPAS-aanspreekpunt voor de 3 projectverenigingen die samen UiTPAS Kempen vormen.
Je belangrijkste taken zijn:
- Deskundige UiTPAS + ondersteuner beleid laagdrempelige vrijetijdsparticipatie:
- uitvoeren UiTPAS Kempen actieplan voor realiseren bovenlokale ambitie
- UiTPAS Kempen beleid voorbereiden + implementatie ondersteunen
- monitoring UiTPAS data, impact analyse
- mede-ondersteuner netwerken vrijetijdsparticipatie
- Ondersteuning en aanjager lokale werking UiTPAS gemeenten:
- aanspreekpunt voor lokale trekkers van iedere gemeente
- ondersteuning van de gemeentelijke diensten die aan de slag gaan met UiTPAS
- Uitvoering bovenlokale werking UiTPAS Kempen
- samenaankopen
- financiële afrekening van UiTPAS Kempen
- superadministrator klantenbeheerssysteem
- Communicator op maat
- doelgroepgerichte communicatie-acties die het vrijetijdsaanbod kenbaar en aantrekkelijk maken
- stimuleren van partners tot een divers en kwaliteitsvol UiTPAS-aanbod
- helpdesk
- beheer communicatiekanalen UiTPAS Kempen
- Trekker van overleg en afstemming binnen UiTPAS Kempen werking waaronder
- bestuursbijeenkomsten
- trekkersoverleg
- trefdag
- Netwerken, gezicht van UiTPAS Kempen, verbindingsfiguur voor bovenlokale spelers:
- actief partnerschap met publiq en andere UiTPAS regio’s
- samenwerkingsverbanden zoals netwerken vrijetijdsparticipatie, regionale sportnetwerken, jeugdnetwerken, welzijnsoverleg, andere UiTPAS-regio’s
Wat zijn jouw talenten?
- Je bent een rasechte 'all-rounder': je kan even vlot werken met mensen als met bits en bytes.
- Je bent communicatief sterk en vertrouwd met communicatie in de ruime zin van het woord. Je voelt amper klamme handjes wanneer je schriftelijk, mondeling, via sociale media of op een podium moet communiceren.
- Je bent vertrouwd met de werking van lokale besturen
- Je begrijpt de participatiedrempels van mensen in kansarmoede.
- Ervaring met vrijwilligers- en verenigingenwerk is hierbij een absolute meerwaarde.
- Je bent een kei in planmatig en doelgericht werken, met een goede dosering van middelen, tijd en inzet.
- Je bent een probleemoplosser: je past je moeiteloos aan en kan het plan wijzigen zonder het projectdoel uit het oog te verliezen.
- Je bent een gedreven teamspeler, proactieve co-creator die samenwerking aanmoedigt en mee acties ontwikkelt. Een echte doorzetter.
- Je zet mensen in beweging, mensen zetten jou in beweging en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk.
Kom ik in aanmerking?
- Je beschikt minstens over een bachelordiploma (of gelijkgesteld), wat toegang geeft tot een functie op B-niveau.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Contract en salaris: Een boeiende functie in de weddeschaal B1-B3 (B-niveau), ingebed binnen het regionale team waarbij de projectvereniging Erfgoed Noorderkempen optreedt als jouw werkgever.
- Salaris: Je minimumloon voor deze voltijdse functie bedraagt 3.091,48 euro bruto per maand. Anciënniteit: Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit.
- Extra: We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler.
- Plaats van tewerkstelling: Het kantoor van Erfgoed Noorderkempen is in het Speelkaartenmuseum te Druivenstraat 18, 2300 Turnhout. Je werkt ook regelmatig bij de andere projectverenigingen (Stuifzand: Werft 30b, 2440 Geel; Erfgoed en Cultuur Zuiderkempen: Nederrij 135, 2200 Herentals) of de gemeenten. Hiervoor kan je beroep doen op het deelwagensysteem van Cambio.Telewerk is mogelijk in afstemming met het team.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Solliciteren kan tot en met woensdag 19 augustus 2026, 23:59.
De selectieprocedure bestaat uit 3 delen:
- Een eventuele preselectie op basis van CV & motivatiebrief.
- Schriftelijke thuisopdracht die je kennis en vaardigheden voor de functie test. Je ontvangt de opdracht op 26/08/2026 en levert ze uiterlijk op maandag 31 augustus 2026 23:59 terug in.
- Een mondeling sollicitatiegesprek: De presentatie van de opdracht en het interview vinden plaats op 10 september in de namiddag of 11 september in de voormiddag. Na 4 september krijg je je uitnodiging hiervoor, tot dan hou je best deze dag vrij.
Heb je interesse?
- Solliciteren kan tot en met woensdag 19 augustus 2026, 23:59.
- Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be. Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je CV toe te voegen.
- Vragen over de functie-inhoud of de selectieprocedure? Peter De Greef staat je graag te woord via [email protected]
