Je wordt aangeworven op basis van een vast contract waarbij je een marktconform loon in lijn met je leeftijd en ervaring krijgt.
Je verlofdagen kunnen ingepland worden naar vrije keuze.
We vullen dit aan met heel wat extra's:
maaltijdcheques
hospitalisatieverzekering (gratis voor jouw en een voordelig tarief voor de aansluiting van je gezin)
groepsverzekering (want ook aan later denken we al)
ecocheques ter waarde van 250 euro per jaar
eindejaarspremie
fietsleasing
And last but not least:
Met je verjaardag staat de drank al koud
De Sint en zijn paard zorgen voor lekkers
Fris ijsje op de warme dagen
Een leuk nieuwjaarsgeschenk
En onverwachte leuke extraatjes
Check zeker onze foto's van onze (werk)avonturen
