Le département :
Le service de brancardage du CHU Saint-Pierre joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’hôpital en assurant le transport interne sécurisé et efficient des patients entre les différentes unités de soins et les services médico-techniques.
Il collabore étroitement avec les équipes soignantes afin de garantir la fluidité des parcours patients et le respect des priorités cliniques. Le service s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité des prestations, à la sécurité des patients et au bien-être des équipes.
Encadré par l’Infirmier Chef de service, le département de brancardage se distingue par son engagement, sa réactivité et sa collaboration interdisciplinaire, contribuant activement à l’excellence des soins au sein de l’institution.
Fonction :
Vos responsabilités en tant que Chef d'équipe Brancardage seront :
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Assurer la coordination opérationnelle quotidienne des activités de transport interne des patients et accompagnez les équipes de brancardage dans un objectif de qualité, de sécurité et d'efficacité. Véritable relais de proximité sur le terrain, vous soutenez l'Infirmier Chef de Service dans l'organisation du service et contribuez activement à l'amélioration continue des processus.
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Veiller à la bonne répartition des activités, à la gestion des priorités et à la fluidité des parcours patients entre les différents services de l'hôpital. Vous assurez également un rôle d'encadrement et de développement des collaborateurs, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration au sein de l'équipe.
Vous aurez également comme mission de :
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Coordonner et superviser les activités quotidiennes de brancardage sur l'ensemble des sites
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Organiser les ressources en fonction des priorités médicales, des urgences et des contraintes opérationnelles
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Encadrer, accompagner et développer les membres de l'équipe
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Participer à la gestion des plannings, des prestations, des absences et des remplacements
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Veiller au respect des procédures institutionnelles, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'à la qualité des transports de patients.
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Assurer une communication fluide avec les unités de soins, les services médico-techniques et les différents intervenants
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Contribuer à l'amélioration continue du service en identifiant les opportunités d'optimisation et en participant à des projets de développement et d'innovation
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Maintenir une présence opérationnelle sur le terrain afin de garantir la continuité des activités et la satisfaction des patients.
Profil recherché :
- Posséder une formation BLS (Basic Life Support) ou être disposé.e à la suivre durant la première année de prise de fonction
- La fonction est ouverte aux personnes disposant d’un diplôme Infirmier
- Posséder une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du brancardage ou de minimum 3 ans dans le domaine des soins hospitaliers
- Posséder une expérience en coordination d’équipe ou en rôle référent constitue un réel atout
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Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
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Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection.
Qualités requises :
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Une bonne connaissance du milieu hospitalier et des circuits patients
- Une maîtrise des techniques de transport et de mobilisation des patients
- Une connaissance des règles d'hygiène hospitalière, de sécurité et des procédures institutionnelles
- Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de planification
Vous êtes reconnu(e) pour :
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Votre sens des responsabilités et votre orientation patient
- Votre leadership de proximité et votre capacité à fédérer une équipe
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre capacité à gérer les priorités et les situations imprévues
- Votre excellente communication et votre esprit de collaboration
- Votre capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière efficace
- Votre maîtrise de soi, votre discrétion et votre intégrité professionnelle.
Offre :
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
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Fonction IFIC : Responsable du transport interne des patients
- Fonction interne : Chef d’équipe du brancardage – IFIC 6124
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Catégorie IFIC : 14 activé
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Barème charte sociale : D4
Des avantages extra-légaux:
o Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d’attractivité
o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
