Locatie Campus Brugge Station Barema 316 (praktijklector) of 502 (lector) Tewerkstellingspercentage 100% Afsluitdatum 21/06/2026 contract Contractueel bep. duur
Als Lector Windows, Azure & Network Security neem je een sleutelpositie in op Campus Brugge, waar je voltijds meebouwt aan een van de meest gerespecteerde cybersecurity-opleidingen van het land.
In deze functie stoom je studenten klaar voor het beveiligen van enterprise-omgevingen door een diepgaande Microsoft-kennis te combineren met moderne netwerkinfrastructuren.
Je benadert security hierbij nadrukkelijk vanuit een Red Teaming (aanvallend) perspectief: je leert studenten denken en handelen als een hacker, zodat ze kwetsbaarheden in Windows- en Azure-omgevingen effectief kunnen blootleggen en exploiteren. Je doceert via een dynamische mix van theoretische kaders, hands-on demo's en intensieve praktieksessies. Binnen de cloud ligt jouw focus voornamelijk op Cloud Governance, Identity & Access Management via Entra ID, en het effectief afdwingen van Azure Policies.
Op het gebied van netwerkbeveiliging loods je de studenten weg van de traditionele perimeterbeveiliging en neem je hen mee in de transitie naar Software-Defined Networking (SDN) en het Zero Trust-model. Of je nu een ervaren rot bent uit de IT-securitysector of een ambitieuze junior met een scherpe, aanvallende mindset; we zoeken iemand die zijn of haar praktijkexpertise met vuur kan overbrengen. Eventuele IT- en security-certificaten die jouw expertise ondersteunen, vormen een absolute meerwaarde tijdens de selectieprocedure.
Vereist diploma en kennis:
-
Diploma bachelor of master
-
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
-
C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
-
Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
-
Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
-
Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
-
Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
-
Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
-
Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
-
Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
-
Je verzorgt het onderwijsaanbod rond Microsoft Cloud-omgevingen, met specifieke focus op Azure Policies, Cloud Governance en Identity & Access Management (Entra ID).
-
Je dompelt studenten onder in de wereld van moderne netwerkbeveiliging, waarbij de focus ligt op Software-Defined Networking (SDN) en het Zero Trust-model.
Je benadert security vanuit een Red Teaming (aanvallend) perspectief: je leert studenten kwetsbaarheden in Windows- en Azure-omgevingen te ontdekken en te exploiteren.Je coacht studenten tijdens hun projecten en bachelorproeven en treedt op als expert-mentor.
Jouw drive is belangrijker dan je senioriteit
Of je nu een ervaren rot in het vak bent met een indrukwekkend track record in enterprise security, of een ambitieuze junior die aan het begin van zijn of haar carrière staat: bij Howest telt vooral jouw cybersecurity-hart. Relevante praktijkervaring en sector-gerelateerde certificaten zijn uiteraard een mooie meerwaarde om je kandidatuur kracht bij te zetten, maar het is absoluut geen harde vereiste. Beschik je over een scherpe, aanvallende mindset en de goesting om onze studenten te inspireren? Laat je dan zeker niet tegenhouden door de stand van zaken op je cv. Wij geloven in potentieel en bieden de ideale omgeving om jouw expertise, samen met ons team, verder te ontplooien.
Je wordt statutair aangeworven voor bepaalde duur van 01-09-2026 tot en met 31-08-2027.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht
Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.
Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
-
Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
-
Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
-
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
-
Mogelijkheid tot telewerken.
-
Loopbaanbegeleiding en coaching.
-
woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
-
Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
-
Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
-
Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
-
Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Arne Debou – opleidingscoördinator Cybersecurity – Systeem en netwerkbeheer (CybersecurityAssociate)
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 21/06/2026. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
