Zorgen voor mensen, da's ook zorgen voor jou. Daarom werken wij andersom. Om anders te durven denken. Om het verschil te maken voor collega's, patiënten en hun naasten. Jij zet hen in hun kracht. Wij jou. Flexibiliteit zorgt voor duurzaamheid. Mensen én hun talenten mogen hier groeien.
In deze boeiende en uitdagende functie werk je als teamverantwoordelijke van de dieetafdeling, afdeling tabakologie en obesitaszorg campus overschrijdend op onze campussen, in Mechelen (AZ Sint-Maarten) en in Duffel (UPC Duffel).
Je werkt onder leiding van de hoofverantwoordelijke van de dieetafdeling Mechelen-Duffel en maakt deel uit van ons team van dynamische en gemotiveerde medewerkers.
Dit mag je verwachten:
Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Je mag je onder meer aan deze taken en verantwoordelijkheden verwachten:
- Je ondersteunt de hoofdverantwoordelijke in de optimale werking van de afdeling.
- Je bewaakt de kwaliteit van alle processen op de dieetafdeling en je streeft naar continue kwaliteitsverbetering.
- Je combineert leidinggeven met inhoudelijke expertise en je zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle en continue werking van de dienst.
- Je motiveert de medewerkers en stimuleert hen tot het volgen van relevante opleidingen.
- Je coördineert de uitvoering van beleidsbeslissingen die betrekking hebben op de werking van de dienst.
- Je werkt deels als diëtist en biedt voedingsadvies aan patiënten tijdens hun verblijf en ambulant.
Wat je nodig hebt:
- Je beschikt over een diploma bachelor in de voedings-en dieetkunde en hebt minimaal 10 jaar ervaring in een klinische setting.
OF
- Je beschikt over een diploma bachelor in de voedings-en dieetkunde, aangevuld met een masterdiploma, en hebt minimaal 5 jaar relevantie ervaring in een klinische setting.
In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:
- Je bent diëtist die reeds ruime klinische ervaring opbouwde.
- Je vindt een goed evenwicht tussen een groep coachen, opvolgen en aansturen.
- Je bent sterk in plannen en organiseren.
- Je hebt oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en veiligheid.
- Je werkt goed samen met collega’s, zowel binnen de dieetraadpleging als met andere diensten.
- Je bent sterk in communicatie zowel schriftelijk als mondeling.
- Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming (top-down én bottom-up) en je bouwt actief aan een sterke teamcultuur.
- Je hebt ervaring in het werken in complexe zorgorganisaties.
Je geeft veel, je krijgt veel:
Een uitdagende functie binnen een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving.
- Een contract van onbepaalde duur (80%).
- Een interne opleiding met een inwerkingstraject.
- Een gevarieerde en uitdagende job.
- Een verloningspakket volgens IFIC-barema's met overname van relevante werkervaring.
- Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Toegang tot Benefits@Work (kortingen op reizen, media, mode …).
- Vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.
Deze vacature is open tot en met 4 oktober 2026.
Klaar om andersom te werken? Meer weten over de functie?
Contacteer Ann Bellekens, hoofdverantwoordelijke diëtetiek/tabakologie - [email protected].
Solliciteer vóór 5 oktober via www.werkandersom.be en voeg je motivatiebrief en curriculum vitae toe.
Verloop selectieprocedure
Stap 1: Screening van je kandidatuur
Na ontvangst van je sollicitatie (CV en motivatie) bekijken we zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij wat we zoeken.
Stap 2: Schriftelijke selectieproef
Indien je profiel aansluit, ontvang je een uitnodiging voor een schriftelijke selectieproef (UPC Duffel) op 13 oktober om 18u (tot maximaal 20u). In de week van 19 oktober laten we je via e-mail weten of je door mag naar de volgende stap.
Stap 3: Eerste selectiegesprek
Bij een positieve beoordeling van de schriftelijke proef, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op 26 oktober tussen 14u en 19u (UPC Duffel). Uiterlijk één week na dit gesprek informeren we je via e-mail over een eventuele verdere deelname aan de procedure.
Stap 4: Online assessment (online test)
Bij een positieve evaluatie van het eerste gesprek, sturen we je een link voor een online assessment. Deze test duurt ongeveer 1,5 uur en beoordeelt je vaardigheden en kennis.
Stap 5: Tweede selectiegesprek
Zodra de resultaten van de online test beschikbaar zijn, worden deze intern geëvalueerd. Op basis hiervan beslissen we of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek (AZ Sint-Maarten). Deze gesprekken vinden plaats op 9 november tussen 13u en 15u of op 12 november tussen 10u en 12u.
